天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)全力引導(dǎo)青工成長
天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)全力引導(dǎo)青工成長
通訊員 吳建報道：近期來，天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)新近一批青年員工，為企業(yè)發(fā)展增添了新鮮血液。為使青工盡快成長起來，該產(chǎn)業(yè)各團支部采取多種方式加強對青年員工的培養(yǎng)，促使他們在較短時間內(nèi)快速進入角色。
堅持崗前培訓(xùn)。該產(chǎn)業(yè)各支部安排崗位能手、業(yè)務(wù)人員進行講課，對個人的發(fā)展方向、企業(yè)文化、員工待遇和安全規(guī)程等進行講解，讓青工們了解生產(chǎn)工藝、廠紀(jì)廠規(guī)及安全規(guī)程。并且對青工進行安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，安排青工到各車間。為使青工更快地掌握崗位技能。車間指派經(jīng)驗嫻熟的老師傅，與青工們簽訂師徒協(xié)議，用“老黃牛”帶領(lǐng)“小毛驢”模式，開展傳、幫、帶活動，督促青工自覺學(xué)習(xí)理論知識，強化實踐技能。
堅持活動引導(dǎo)。該產(chǎn)業(yè)各支部利用青年員工座談會以及積極組織青年員工參與產(chǎn)業(yè)團委、工會舉辦主題演講、趣味運動會等活動形式，引導(dǎo)青年思考和參與到企業(yè)管理中，幫助青工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，將實現(xiàn)人生價值與實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，既增強了企業(yè)對青年員工的凝聚力，也增強了青年員工對企業(yè)的認同感、歸屬感。
堅持業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明素質(zhì)“兩手抓”。該產(chǎn)業(yè)各支部將以正確引導(dǎo)青年員工成長進步作為一項重要工作抓緊抓實，不斷提升青年員工的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和遵章守紀(jì)文明素質(zhì)，培養(yǎng)他們獨立思考的能力，并逐步成為推進企業(yè)發(fā)展的骨干力量，促使青年員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)高效和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
