山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦自帶安全“緊箍咒”繃緊員工“安全弦”

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦自帶安全“緊箍咒”繃緊員工“安全弦”

“嚴(yán)禁無(wú)規(guī)程、無(wú)措施施工；嚴(yán)禁空頂作業(yè)；嚴(yán)禁采用不合格的材料和設(shè)備……” 山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦機(jī)電工區(qū)的班前會(huì)上，員工們正在逐字逐句地進(jìn)行誦讀，誦讀的內(nèi)容就是該礦最近下發(fā)的《協(xié)莊煤礦安全生產(chǎn)二十條禁令》。

該礦在完成“我為安全負(fù)什么責(zé)任”大討論、大反思之后，總結(jié)剖析發(fā)生事故的成因，痛定思痛，果斷決定從牢固樹(shù)立依法治企、按制度辦事、按程序執(zhí)行的“三個(gè)意識(shí)”入手，經(jīng)過(guò)協(xié)莊煤礦第十二屆職代會(huì)代表組組長(zhǎng)及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議上討論通過(guò)后，下發(fā)了《協(xié)莊煤礦安全生產(chǎn)二十條禁令》。該禁令涉及到安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，每一條的禁令后面，緊跟著違反該項(xiàng)禁令要承擔(dān)的后果。例如：采掘工作面設(shè)備運(yùn)行期間嚴(yán)禁進(jìn)機(jī)道作業(yè)，違者調(diào)離崗位，調(diào)再就業(yè)中心，待崗三個(gè)月；工作面支架初撐力合格率低于90%，嚴(yán)禁生產(chǎn)，違反者對(duì)黨政負(fù)責(zé)人停發(fā)一個(gè)季度的安全獎(jiǎng)。

為將這二十項(xiàng)禁令貫徹落實(shí)到實(shí)處，該礦暢通舉報(bào)信息渠道，設(shè)立了兩個(gè)舉報(bào)電話，開(kāi)通了一個(gè)電子舉報(bào)郵箱。對(duì)違反禁令的各類(lèi)舉報(bào)信息，該礦本著以事實(shí)為依據(jù)，從嚴(yán)處罰的原則，統(tǒng)一由安全管理中心負(fù)責(zé)，并組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)，調(diào)查取證，匯總匯報(bào)，并按照雙重簽字確認(rèn)的原則，形成調(diào)查筆錄。安全管理中心定期組織相關(guān)部門(mén)人員圍繞文件規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行日常檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，對(duì)違反文件規(guī)定內(nèi)容的人員，嚴(yán)格按照規(guī)定，嚴(yán)肅處理。督查辦公室對(duì)安全管理中心的落實(shí)考核情況進(jìn)行督查。（牛臣臣 蘇南）