甲醇分公司合成二車間黨支部“三劑良藥”促隊伍建設(shè)

今年以來，甲醇分公司合成二車間黨支部通過“七彩”品牌黨建的創(chuàng)建，重點抓好員工思想、形象、技能三方面工作，不斷提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，有效的促進(jìn)了車間員工隊伍的整體發(fā)展。

抓好思想提升。該黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨的方針政策，并開展“一人一崗一誓言”活動，提升黨員責(zé)任意識；學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，引導(dǎo)黨員立足崗位，盡職盡責(zé)，提升黨員奉獻(xiàn)和帶頭意識。

抓好形象提升。該黨支部讓所有黨員佩戴黨徽，讓黨員亮明身份。一方面通過開展黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)等活動，讓黨員帶頭從工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、措施落實、票證執(zhí)行等方面進(jìn)行檢查落實；另一方面對丙烯壓縮機(jī)、硫回收等重點崗位特別成立黨員先鋒崗，確保重點崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)受控，樹立“一名黨員一面旗”，帶動周圍員工“動起來”展現(xiàn)新形象。

抓好技能提升。針對車間崗位人員少、新員工比例多的現(xiàn)狀，該黨支部通過開展每日一題、每日一問、每班一講、每周一考、每月一評優(yōu)、每季一課件的“六個一”活動，加強(qiáng)新員工對工藝操作、安全知識的培訓(xùn)；讓老員工進(jìn)行崗位互換、互學(xué)，使老員工精一崗、通兩崗；同時，積極進(jìn)行“移動”小課堂，讓員工在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實際操作中練就出一支會寫票、會調(diào)控、會處理緊急事故的高素質(zhì)員工隊伍。