中山煤業(yè)公司積極開展黨員存在感教育活動

近日，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司在全體黨員中積極開展黨員存在感教育活動。

為深化“兩學一做”宣傳教育，該公司黨委在全體黨員中開展了黨員存在感教育活動，成立了以黨委書記任組長、經(jīng)理、紀委書記任組長、其他領導成員、黨群部門中干、各區(qū)隊黨支部書記為成員的存在感教育活動小組成員。確立了通過黨員“存在感”教育活動，使黨員先進性得到充分體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，確保2017年生產(chǎn)安全、礦區(qū)穩(wěn)定、退出有序的奮斗目標。采取了具體措施：一是在安全上開展“黨員抓違章、抓黨員違章”活動，每個支部要對黨員下達抓違章指標、如果黨員違章將加倍處罰;二是開展“黨支部書記抓黨建述職評議”，客觀評價黨支部書記抓黨建、抓隊伍、抓傳達、抓執(zhí)行的能力，將黨支部“把穩(wěn)方向、帶好隊伍、抓好執(zhí)行”落到了實處。各黨支部圍繞行政中心工作開展好思想政治工作;三是以“把工作中的難題當作攻堅課題”為原則，每個支部據(jù)實確定一個項目，利用黨建項目的推進破解影響中心工作開展的難題;

四是嚴格按照上級規(guī)定開展好“三會一課”，組織學習黨章黨規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，開展好黨員活動日活動，組織學習當前形勢及任務，積極報送當前黨員及職工隊伍穩(wěn)定方面遇到的各類問題，制定并落實針對性的改進措施。(何永興)