西山煤電集團(tuán)河龍灣加油站是怎樣留住回頭客的?
2016年,物資供應(yīng)公司河龍灣加油站實(shí)行全員抵押經(jīng)營(yíng)承包,走上自主經(jīng)營(yíng)道路。一年來(lái),他們著力創(chuàng)建有理想、有規(guī)矩、有品質(zhì)、有創(chuàng)意的“四有”加油站,使加油站成為員工之家和消費(fèi)者之家,贏得良好口碑和大眾信任,回頭客越來(lái)越多。
他們有理想:個(gè)人好,家庭好,企業(yè)好
該加油站的22名員工決心建立一個(gè)有理想、有文化的加油站,為此確立了“三好”使命:發(fā)揮潛能,讓個(gè)人好;增加收入,讓家庭好;創(chuàng)造效益,讓企業(yè)好。
這樣的使命,讓員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),員工通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過(guò)共同努力讓加油站變得更好;加油站經(jīng)營(yíng)好了,可以為員工創(chuàng)造良好的工作和生活條件。于是,一個(gè)“員工時(shí)時(shí)為加油站發(fā)展做貢獻(xiàn),加油站處處為員工成長(zhǎng)創(chuàng)造條件”的良性循環(huán)開(kāi)始形成。
(佩黨徽,做表率)
(面對(duì)黨旗,重溫誓詞)
他們有規(guī)矩:隨時(shí)把經(jīng)驗(yàn)變成制度
河龍灣加油站時(shí)刻強(qiáng)調(diào)“緊張”,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,時(shí)不我待,承包既是機(jī)會(huì),更是挑戰(zhàn),只有抓住機(jī)遇、把握時(shí)機(jī),才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存求勝。
但緊張不是無(wú)序,加油站實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化管理,讓各項(xiàng)工作緊張有序、井井有條。各項(xiàng)規(guī)章制度為加油站的發(fā)展提供保障,同時(shí),他們也在不斷梳理和總結(jié)行之有效的管理方法,使經(jīng)驗(yàn)固化為制度,使示范變成規(guī)范,培育“人人遵章守紀(jì),事事講求精細(xì),時(shí)時(shí)注重創(chuàng)新,處處體現(xiàn)和諧”的氛圍。
(傳達(dá)文件,學(xué)習(xí)制度)
(按制度辦事,靠制度管人)
他們有品質(zhì):跑著為客戶服務(wù)
河龍灣加油站力求做到“三化”,即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、形象規(guī)范化、操作技能化。他們與中石化緊密合作,嚴(yán)把源頭油品質(zhì)量關(guān);建立客戶會(huì)員制,為客戶提供個(gè)性化服務(wù);開(kāi)展走動(dòng)式管理,工作自覺(jué)而主動(dòng);倡導(dǎo)跑動(dòng)式服務(wù),為客戶節(jié)省時(shí)間。
一次次貼心的服務(wù),一句句誠(chéng)摯的交流,一份份真誠(chéng)的回饋,他們用滿意的服務(wù)吸引回頭客,用誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)留住固定客,逐步樹(shù)立了可以信任可以依賴的加油站形象。
(用服務(wù)樹(shù)立口碑,用品質(zhì)打造品牌)
他們有創(chuàng)意:提供智能化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)
加油站員工平均年齡40歲,正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金期。在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)、智能化時(shí)代,加油站注重“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式與加油站經(jīng)營(yíng)模式相結(jié)合,打造智慧油站系統(tǒng),利用地理位置的優(yōu)越性,開(kāi)展油品業(yè)務(wù)和非油業(yè)務(wù)。
目前加油站已開(kāi)發(fā)公眾服務(wù)號(hào),實(shí)現(xiàn)微信、支付寶無(wú)線支付;打造網(wǎng)上客戶服務(wù)平臺(tái),訂制私人專屬服務(wù),信息更新實(shí)時(shí)傳送到客戶手中,會(huì)員可以通過(guò)加油卡實(shí)現(xiàn)打折優(yōu)惠;開(kāi)設(shè)網(wǎng)上商城,開(kāi)辟加油吧休閑區(qū),實(shí)現(xiàn)線上線下的互動(dòng)體驗(yàn)。
將來(lái),他們還要借助大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付等技術(shù)手段,讓線上和線下、站內(nèi)和站外的服務(wù)范圍越來(lái)越廣,打造“人、車、生活”內(nèi)涵綜合服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)油品銷售到汽車生命周期服務(wù)的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)加油站到智能加油站,不斷更新理念,創(chuàng)新做法,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為客戶提供更多的體驗(yàn)和卓越的服務(wù)。