四通煤業(yè)召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化加強(qiáng)“三基建設(shè)”工作動(dòng)員會(huì)

本報(bào)訊 8月4日上午，晉能集團(tuán)四通煤業(yè)在職工培訓(xùn)中心二樓會(huì)議室召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化加強(qiáng)“三基建設(shè)”動(dòng)員會(huì)。該礦黨支部書記辛作江在會(huì)上傳達(dá)了四通煤業(yè)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中加強(qiáng)三基建設(shè)的實(shí)施方案》的通知，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。該礦班子領(lǐng)導(dǎo)陳春林、劉步忠、武海龍等出席會(huì)議。黨員、科隊(duì)級(jí)以上管理干部40余人參加會(huì)議。

會(huì)上，辛作江書記從加強(qiáng)基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用、做強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)工作、推行精細(xì)化管理、提高工作效率、開展員工培訓(xùn)六個(gè)方面對(duì)“三基建設(shè)”進(jìn)行了周密部署，明確了牽頭部門、責(zé)任單位、具體措施、完成時(shí)限，并從堅(jiān)持以改革創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面提出了相關(guān)要求。

辛作江強(qiáng)調(diào)，要按照“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實(shí)現(xiàn)整體提升、全面進(jìn)步”的總體思路，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、改革精神和法治思維，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，以做好基礎(chǔ)工作為路徑，以提升基本能力為手段，重心下移、力量下沉、保障下傾，經(jīng)過持續(xù)努力、精準(zhǔn)發(fā)力，確保“三基建設(shè)”取得實(shí)效。全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，使黨內(nèi)政治生活質(zhì)量進(jìn)一步提高，黨支部的凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)，工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織積極主動(dòng)作為，匯聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大正能量;建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制，各部門業(yè)務(wù)定位明確，機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置合理，基礎(chǔ)工作扎實(shí)到位，粗放型思維和工作方式得以轉(zhuǎn)變，管理水平和信息化水平明顯提高，對(duì)中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng);各類考核體系更加完善，干部職工專業(yè)能力、法律意識(shí)大幅提升，參與實(shí)踐錘煉的制度機(jī)制更加完善，全員學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，擁有一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。

辛作江要求，在推進(jìn)“三基建設(shè)”過程中，要強(qiáng)化考核督查，將其納入各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，對(duì)重要任務(wù)完成不力、重大事項(xiàng)發(fā)生失誤的將進(jìn)行追責(zé)。要大力宣傳“三基建設(shè)”的重大意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，充分利用宣傳媒介，及時(shí)介紹新進(jìn)展、新成效和新經(jīng)驗(yàn)，推介先進(jìn)、鞭撻落后，營造濃厚氛圍。要堅(jiān)持以是否解決了困擾企業(yè)發(fā)展的突出問題、職工群眾對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況滿意不滿意作為衡量“三基建設(shè)”的標(biāo)準(zhǔn)，用“三基建設(shè)”的實(shí)際成果，推動(dòng)四通煤業(yè)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展，以優(yōu)異成績和良好風(fēng)貌迎接黨的十九大勝利召開。(晉能集團(tuán)四通煤業(yè) 馬關(guān)鎖)