河津發(fā)發(fā)電分公司多舉措反違章
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?? 首先,強(qiáng)化管理,反裝置性違章。該部門制定工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場管理,規(guī)范操作行為;對轄區(qū)范圍內(nèi)的電氣設(shè)備“五防”功能進(jìn)行全面檢查,匯總存在的隱患并配合檢修進(jìn)行整改;重申《防止電氣誤操作管理制度》,并監(jiān)督執(zhí)行。
?? 其次,自查自糾,反習(xí)慣性違章。該部門各班組在嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)、操作的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識違章行為的危害,強(qiáng)化人員遵章守紀(jì)的意識。班組職工積極開展自查自糾活動(dòng),對習(xí)慣性違章進(jìn)行互相監(jiān)督、互相幫助,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止,使反違章成為一種工作習(xí)慣。
?? 最后,加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全技術(shù)素質(zhì),助力反違章。該部門不斷健全安全培訓(xùn)機(jī)制,提高人員素質(zhì),針對目前培訓(xùn)的分散性,采用安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全考評相結(jié)合的辦法,對職工進(jìn)行有序的安全技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高職工安全技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)各級人員的安全意識。?