西山煤電工會在省去產(chǎn)能企業(yè)工會主席座談會上發(fā)言

8月10日，山西省召開去產(chǎn)能企業(yè)工會主席座談會，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話中關(guān)于煤炭去產(chǎn)能職工安置工作的要求，推進《山西省企業(yè)民主管理條例》在去產(chǎn)能職工安置工作中的貫徹落實，部署去產(chǎn)能職工安置工作中工會組織的任務(wù)。西山煤電集團工會主席郭文斌作為太原地區(qū)煤礦去產(chǎn)能企業(yè)代表在會上發(fā)言。

郭文斌介紹了西山煤電在去產(chǎn)能過程中的舉措：一是服務(wù)大局，穩(wěn)妥實施轉(zhuǎn)崗分流；二是轉(zhuǎn)變觀念，推進經(jīng)營管理改革；三是精簡機構(gòu)，深化“三項制度”改革；四是去虧滅損，推進“三條線”改革。

在完成去產(chǎn)能任務(wù)過程中,西山煤電工會充分發(fā)揮了四個方面的作用。一是通過宣傳教育，統(tǒng)一職工思想，堅定了共渡難關(guān)的信心；二是推動職工創(chuàng)新，補齊技術(shù)短板，實現(xiàn)了提質(zhì)增效的目標；三是深化幫扶機制，溫暖干群人心，踐行了共建共享的宗旨；四是重視民主管理，保障職工權(quán)益，營造了和諧發(fā)展的氛圍。

在當(dāng)前轉(zhuǎn)崗分流、去產(chǎn)能過程中，西山煤電面還面臨著一些困難和壓力。一是需要進一步完善幫扶資金的扶持政策，二是需要進一步加大大病職工家庭的救助力度，三是困難病亡遺屬需進一步得到社會關(guān)注，四是需要政府進一步支持企業(yè)的轉(zhuǎn)崗分流工作。

西山煤電工會就如何做好去產(chǎn)能職工安置工作，建議上級工會積極協(xié)調(diào)政府部門，在政府購買公共服務(wù)方面給予西山和其他省內(nèi)企業(yè)一定的傾斜力度，爭取更多的社會資源，通過公益性崗位安置，為有學(xué)歷和有年齡優(yōu)勢的職工創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

與會人員還對《地方工會做好去產(chǎn)能職工安置工作清單(討論稿)》《企業(yè)工會做好去產(chǎn)能職工安置工作清單(討論稿)》進行了研討。