近期，分公司召開(kāi)制度宣貫大會(huì)，對(duì)分公司制度的建設(shè)情況進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)提出了要求。

會(huì)上行政管理部和人力資源部分別對(duì)有關(guān)制度進(jìn)行了宣講，并回答同事們關(guān)心的一些問(wèn)題?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”，制度是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)員工的辦事流程與行為準(zhǔn)則。企業(yè)制度，一方面是對(duì)基層工作的指導(dǎo)，對(duì)班組在日常工作中“做什么，如何做”起指導(dǎo)作用；另一方面對(duì)員工有鞭策與激勵(lì)的作用，鼓勵(lì)大家遵守紀(jì)律，努力工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

7月底分公司已完成現(xiàn)有制度的整理和匯編工作。但是制度不僅是寫(xiě)在文件中，掛在網(wǎng)站上而已。在工作中要積極學(xué)習(xí)和落實(shí)分公司的管理制度，用制度約束自己的行為，用制度指揮日常的工作。把制度形成一種習(xí)慣，最終形成分公司的企業(yè)文化。用制度之錘，鍛造我們的電力鐵軍。