鄧明俊指導(dǎo)中山煤業(yè)公司安全民主生活會

8月28日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司召開了安全民主生活會，達(dá)竹公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席鄧明俊出席會議并作指導(dǎo)。

會上，鄧明俊肯定了中山公司安全民主生活會的會議質(zhì)量，指出中山公司領(lǐng)導(dǎo)班子相互之間批評需要進(jìn)一步提高、崗位結(jié)合不夠緊密、對照安全職責(zé)剖析不夠、安全基礎(chǔ)比較脆弱。

針對下一步工作，鄧明俊要求：一是提高對安全工作極端重要性的認(rèn)識，國家對安全壓力、安全要求高、安全檢查頻率高；二是嚴(yán)抓強(qiáng)管帶隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞重點抓落實，主要抓安全生產(chǎn)責(zé)任、安全法律法規(guī)規(guī)程措施、安全風(fēng)險管控、隱患排查整治、應(yīng)急救援管理的落實；三是領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范管理強(qiáng)執(zhí)行，突出安全主基調(diào)；四是立說立改轉(zhuǎn)作風(fēng)，自我剖析的問題立即整改，克服怕得罪人思想，做到班子不散，隊伍不亂，安全不松。鄧明俊還對安全包保責(zé)任、安全承諾、各級人員安全履職、現(xiàn)場管理、作風(fēng)督查、群監(jiān)管理等方面提出了要求。

達(dá)竹公司安監(jiān)局副局長謝成地講了安全民主生活會召開的背景，分析了中山公司存在的問題，就深刻吸取教訓(xùn)、強(qiáng)化安全管理、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化安全大檢查等方面提出了意見。

該公司黨委書記、董事長鄒進(jìn)代表領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)了中山公司上半年安全工作，剖析了安全工作中存在的問題，提出了下步措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分管工作，查找了安全上存在的問題，提出了改進(jìn)措施，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還開展了互相批評，提出了意見和建議。