新光集團微山昭陽煤礦黨委召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進會

新光集團微山昭陽煤礦黨委

召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進會

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8月29日，微山昭陽煤礦黨委召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作推進會。礦黨委書記盛振強、黨委副書記滕長江、工會主席呂德勇及各黨支部書記、分工會主席參加了會議。會議由滕長江同志主持。

會上，各黨支部首先詳細匯報了前一段時間黨務工作、尤其是“兩學一做”學習教育工作開展情況及職工關心的熱點、難點問題。

黨群部工作部就如何做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作作了布置安排。

呂德勇同志對當前黨群工作提出了相關要求。

滕長江同志傳達學習了集團黨委《關于印發(fā)〈“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化2017年工作安排〉的通知》、《關于開展向黨的十九大獻禮系列活動的通知》、《關于印發(fā)〈2017年黨建工作目標管理考核辦法〉的通知》、《關于對領導干部進行提醒和誡勉的實施細則(試行)》等系列文件精神，要求礦黨群工作部、各黨支部和全體黨員干部深入學習領會、認真貫徹落實。他就近期黨建工作提出了四點要求：一、對礦黨委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案作了解讀，并就推進學習教育常態(tài)化制度化的主要內容、任務安排和具體要求進行了部署；二、做好礦四屆二次職代會精神的傳達宣傳工作；三、做好維穩(wěn)工作；四、各黨支部要找準做好安全工作的切入點：一是做好穩(wěn)定人心工作，二是樹好榜樣，三是弘揚正氣。

礦黨委書記盛振強同志就各支部提出的熱點、難點問題作了解答說明。并就下一步黨建工作提出了具體要求：

一、加強學習，提高黨員干部管理水平和工作能力；二、黨群部門要主動作為、主動參與，黨政不分家，圍繞礦中心工作積極做好參謀作用；三、黨員干部要做好表率作用；四、各黨支部要掌握職工思想動態(tài)，及時化解各種矛盾，有問題及時解決，不能激化矛盾；五、黨群部門要做好干部測評考核工作，建立機制，讓干部有約束力；六、工會娛樂活動開展要注重靈活性，把握好時間節(jié)點，盡可能多讓采掘一線職工參與；七、做好宣傳報道工作；八、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以學習教育常態(tài)化制度化實際成果迎接黨的十九大勝利召開。（胡為兵）

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作者單位：新光集團微山昭陽煤礦

通聯(lián)地址：山東省微山縣微山昭陽煤礦

郵??? 編：277600

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