韓家灣煤炭公司：一紙“招賢令” 破除“緊箍咒”

旨在進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作，營(yíng)造追趕超越良好輿論氛圍，日前，韓家灣煤炭公司成立了新聞編輯小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司的新聞稿件進(jìn)行把關(guān)，發(fā)揮出新聞宣傳“跳起來(lái)摘桃子”的主動(dòng)能動(dòng)性。

該公司向廣大通訊員發(fā)出“招賢令”，最終篩選出5名優(yōu)秀通訊員作為編輯成員。該公司黨群部每天早上將稿件分派到編輯人員手中，由小組成員進(jìn)行審核和修改，下午再將修改好的稿件匯總起來(lái)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。編輯小組成員定期召開(kāi)交流探討會(huì)，提出稿件中存在的短板和問(wèn)題，共同商討改進(jìn)方法和解決方案。

“之前因?yàn)槊刻斓耐陡辶看?，而我們?nèi)藛T有限，每篇新聞稿件投入的編輯時(shí)間少，所以影響了上稿率。”該公司黨群部負(fù)責(zé)人說(shuō)道。自新聞編輯小組成立以來(lái)，該公司新聞稿件質(zhì)量有了明顯進(jìn)步，不僅有效緩解了黨群工作人員的工作壓力，與此同時(shí)，由于大家的稿件在各類網(wǎng)站上“遍地開(kāi)花”，極大地鼓舞了通訊員的采寫(xiě)熱情。

“每天抽出閑余時(shí)間來(lái)修改和編輯稿件，不僅能更好地服務(wù)公司發(fā)展，對(duì)自己也是一種提高。”小組成員唐清林這樣說(shuō)道。(陳國(guó)陽(yáng)、郭宏欣)