安全，其實(shí)也是文化，它不是所謂的制度。而如今人們更多地認(rèn)為安全是制度、是剛性的條例，人人都害怕在安全上有問(wèn)題，但人人又沒(méi)有把安全融入到自己的生活，把安全變成自己的習(xí)慣、變成自己始終遵循的理念。

所有的生產(chǎn)企業(yè)都講安全第一，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，但在操作中，是不是還是把經(jīng)濟(jì)效益放在了第一位？企業(yè)的定義就是為了實(shí)現(xiàn)贏利的經(jīng)濟(jì)組織，追求效益無(wú)可厚非。但怎么樣才能追求穩(wěn)定的沒(méi)有后顧之憂的效益，怎么樣才能把安全和效益統(tǒng)一起來(lái)。

如何認(rèn)真做好人身安全工作，電力部門都把它作為全年工作的首要任務(wù)來(lái)抓，搞好安全生產(chǎn) “安全知識(shí)”是基礎(chǔ) 、“安全技能”是保證、“安全意識(shí)”是關(guān)鍵。只有堅(jiān)持“安全第一”的方針，通過(guò)講安全工作的重要性、學(xué)安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段，才能增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。只有人人樹立起良好的安全意識(shí)，才能有安全的行為，才能使自己的行為處在安全的約束中，才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?人身安全在電力企業(yè)中占有首要地位，我們?cè)诟愫冒踩a(chǎn)的同時(shí)，即要著眼于安全知識(shí)的灌輸，又要著眼于安全技能的提高，更重要的是安全意識(shí)的培養(yǎng)。