儀控專業(yè)由于其專業(yè)特點，如：技術(shù)性強、深入期長，以及所轄設(shè)備范圍廣，幾乎覆蓋了我廠各個角落的每一個與自動控制有關(guān)的點等原因，一直特別重視員工隊伍專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和設(shè)備人才的儲備工作。尤其是針對進廠時間尚短的新人員，儀控一班開展了一系列注重實效的培訓(xùn)活動。

理論實際相結(jié)合，儀控一班在新人員入廠伊始就展開了把理論具象到實際的電廠機、電、爐熱力循環(huán)系統(tǒng)的流程熟悉，自動控制理論在幾個典型重要控制系統(tǒng)中實際應(yīng)用。

“師徒合同”責(zé)任簽訂，充分發(fā)揮以師帶徒、技術(shù)傳承、教與學(xué)都責(zé)任落實到人的特點，由知識經(jīng)驗豐富的 師傅以傳、幫、帶的形式，引導(dǎo)他們腳踏實地前行。

點面結(jié)合，快速深入，結(jié)合每日的現(xiàn)場消缺工作，從當(dāng)日維護檢修過的“點”切入，展開延伸到一個小的控制系統(tǒng)或系統(tǒng)流程，使之學(xué)習(xí)逐步深入。

抓住檢修機會，展開現(xiàn)場培訓(xùn)。對于大量深藏與設(shè)備之內(nèi)，平日不能睹其風(fēng)采的大量熱控設(shè)備，充分利用每一次設(shè)備或機組檢修機會，由專業(yè)技術(shù)人員帶領(lǐng)他們了解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、測點布置、程序控制方式等。

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