攀煤大寶頂?shù)V“五個建設(shè)”推進基層黨建工作

今年以來，攀煤大寶頂?shù)V黨委不斷拓展黨建工作思路、創(chuàng)新黨建活動形式，充分發(fā)揮黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力, 推動黨支部建設(shè)水平整體提升，形成了硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、實效顯著、具有帶動作用的黨建工作格局，為推進全礦安全生產(chǎn)等各項工作提供了堅強有力的保障。

加強思想政治建設(shè)。一是嚴(yán)格落實“三會一課”，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)。礦黨委要求各黨支部堅持每月組織全體黨員開展集體學(xué)習(xí)活動，通過上黨課、專題調(diào)研、理論研討和“三會一課”等多種形式深入學(xué)習(xí)攀煤和礦的有關(guān)文件精神及重大決策部署，切實提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。二是堅持和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。礦班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，不光帶頭講黨課、學(xué)文件、寫體會報告，更注重帶領(lǐng)員工抓好調(diào)研工作和理論研究，在礦內(nèi)形成了學(xué)習(xí)和調(diào)研的濃厚氛圍。三是經(jīng)常開展“交心談心”活動。支部書記、委員，各黨小組組長經(jīng)常性與員工開展談心談話，及時把握黨員隊伍思想狀況，有力提升了黨員隊伍的整體思想政治水平。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是強化黨建工作主責(zé)意識。各黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，班子成員帶頭履行分管工作內(nèi)的黨建工作責(zé)任，切實履行本單位黨建工作職責(zé)，做到班子成員分工明確、各盡其責(zé)、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是班子成員在各項工作中發(fā)揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與安全生產(chǎn)的關(guān)系，緊緊圍繞全礦目標(biāo)任務(wù)開展黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。三是認真貫徹黨的民主集中制原則，在工資分配等重大事務(wù)上，要充分發(fā)揚公平、公正、公開的民主政策，由班子和員工代表共同討論研究。

加強工作機制建設(shè)。一是加強黨組織制度建設(shè)，認真落實上級黨委要求部署，把制度建設(shè)貫穿到黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程。二是完善內(nèi)部制度建設(shè)。制定完善了業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、員工紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等方面的管理制度，特別強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點職責(zé)的管控力度。三是建立健全黨建工作考核機制，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推動、同落實。各單位要對本單位黨建工作進行述職，接受黨支部考核和黨員群眾民主評議，不斷補齊黨建工作短板和差距，提升黨建工作水平。

加強服務(wù)建設(shè)。一是強化黨員隊伍宗旨意識。黨支部要認真開展實地調(diào)研，了解職工實際需求，解決職工實際困難，切實增強廣大黨員干部宗旨意識，提升服務(wù)能力和水平。二要充分發(fā)揮黨員活動陣地作用，進一步落實黨支部工作經(jīng)費、活動經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費，建設(shè)好黨員圖書角，整體推進黨員活動陣地建設(shè)。三是建立“交心談心”常態(tài)化機制。支部書記、委員、各黨小組組長經(jīng)常開展“交心談心”活動，及時把握黨員隊伍思想狀況，經(jīng)常性、針對性地解決黨員干部在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、紀(jì)律規(guī)矩方面存在的突出問題。四是開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動。關(guān)心關(guān)愛本單位黨員干部職工，定期開展困難黨員走訪慰問活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強干部隊伍建設(shè)。一是抓好黨員干部隊伍管理。嚴(yán)格黨員干部教育、管理和監(jiān)督，定期開展民主評議黨員工作，確保黨員干部隊伍政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。二是加強黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，增強黨員干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨員干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用。三是做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。四是深入開展“黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣泛開展“亮身份、亮承諾、亮形象，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，爭先鋒”活動，鼓勵廣大黨員當(dāng)標(biāo)桿、作示范、樹形象，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實推進基層黨組織建設(shè)，為全礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

今年以來，攀煤大寶頂?shù)V黨委不斷拓展黨建工作思路、創(chuàng)新黨建活動形式，充分發(fā)揮黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力, 推動黨支部建設(shè)水平整體提升，形成了硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、實效顯著、具有帶動作用的黨建工作格局，為推進全礦安全生產(chǎn)等各項工作提供了堅強有力的保障。

加強思想政治建設(shè)。一是嚴(yán)格落實“三會一課”，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)。礦黨委要求各黨支部堅持每月組織全體黨員開展集體學(xué)習(xí)活動，通過上黨課、專題調(diào)研、理論研討和“三會一課”等多種形式深入學(xué)習(xí)攀煤和礦的有關(guān)文件精神及重大決策部署，切實提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。二是堅持和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。礦班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，不光帶頭講黨課、學(xué)文件、寫體會報告，更注重帶領(lǐng)員工抓好調(diào)研工作和理論研究，在礦內(nèi)形成了學(xué)習(xí)和調(diào)研的濃厚氛圍。三是經(jīng)常開展“交心談心”活動。支部書記、委員，各黨小組組長經(jīng)常性與員工開展談心談話，及時把握黨員隊伍思想狀況，有力提升了黨員隊伍的整體思想政治水平。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是強化黨建工作主責(zé)意識。各黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，班子成員帶頭履行分管工作內(nèi)的黨建工作責(zé)任，切實履行本單位黨建工作職責(zé)，做到班子成員分工明確、各盡其責(zé)、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是班子成員在各項工作中發(fā)揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與安全生產(chǎn)的關(guān)系，緊緊圍繞全礦目標(biāo)任務(wù)開展黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。三是認真貫徹黨的民主集中制原則，在工資分配等重大事務(wù)上，要充分發(fā)揚公平、公正、公開的民主政策，由班子和員工代表共同討論研究。

加強工作機制建設(shè)。一是加強黨組織制度建設(shè)，認真落實上級黨委要求部署，把制度建設(shè)貫穿到黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程。二是完善內(nèi)部制度建設(shè)。制定完善了業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、員工紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等方面的管理制度，特別強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點職責(zé)的管控力度。三是建立健全黨建工作考核機制，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推動、同落實。各單位要對本單位黨建工作進行述職，接受黨支部考核和黨員群眾民主評議，不斷補齊黨建工作短板和差距，提升黨建工作水平。

加強服務(wù)建設(shè)。一是強化黨員隊伍宗旨意識。黨支部要認真開展實地調(diào)研，了解職工實際需求，解決職工實際困難，切實增強廣大黨員干部宗旨意識，提升服務(wù)能力和水平。二要充分發(fā)揮黨員活動陣地作用，進一步落實黨支部工作經(jīng)費、活動經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費，建設(shè)好黨員圖書角，整體推進黨員活動陣地建設(shè)。三是建立“交心談心”常態(tài)化機制。支部書記、委員、各黨小組組長經(jīng)常開展“交心談心”活動，及時把握黨員隊伍思想狀況，經(jīng)常性、針對性地解決黨員干部在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、紀(jì)律規(guī)矩方面存在的突出問題。四是開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動。關(guān)心關(guān)愛本單位黨員干部職工，定期開展困難黨員走訪慰問活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強干部隊伍建設(shè)。一是抓好黨員干部隊伍管理。嚴(yán)格黨員干部教育、管理和監(jiān)督，定期開展民主評議黨員工作，確保黨員干部隊伍政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。二是加強黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，增強黨員干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨員干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用。三是做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。四是深入開展“黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣泛開展“亮身份、亮承諾、亮形象，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，爭先鋒”活動，鼓勵廣大黨員當(dāng)標(biāo)桿、作示范、樹形象，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實推進基層黨組織建設(shè)，為全礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。