紅檸鐵路公司以賽促學(xué)助提升 學(xué)以致用重實(shí)效

今年以來(lái)，紅檸鐵路公司注重人才建設(shè)培養(yǎng)，著力提升企業(yè)軟實(shí)力。為打造全能型、復(fù)合型人才，進(jìn)一步提高員工的整體業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)積極做好紅檸鐵路物流集團(tuán)儲(chǔ)備人才工作，各段分別開(kāi)展了以賽促學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

該公司由人力資源部牽頭組織，各生產(chǎn)段針對(duì)不同崗位、不同人員，制定一系列培訓(xùn)措施，以員工最基本的業(yè)務(wù)和安全為主要抓手，確定不同崗位題庫(kù)以及安全題庫(kù)，開(kāi)展每日一題、每周一課、每月一考的培訓(xùn)模式。同時(shí)積極探索在培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，不斷深入、不斷改進(jìn)融合新的知識(shí)，豐富和拓展員工的知識(shí)面，比學(xué)趕超，進(jìn)一步增強(qiáng)員工濃厚的學(xué)習(xí)興趣，提高員工的學(xué)習(xí)和工作積極性，真正形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，也為紅檸鐵路物流集團(tuán)在轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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