兗礦集團(tuán)興隆莊礦嚴(yán)密布防保安全促生產(chǎn)

興隆莊礦針對當(dāng)前特殊敏感時(shí)期，切實(shí)提高政治站位，樹牢大局意識，堅(jiān)定信心決心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管控。該礦堅(jiān)持超前預(yù)控，嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)規(guī)程措施，強(qiáng)化現(xiàn)場跟班盯守，不斷加強(qiáng)停送電管理、進(jìn)入井下危險(xiǎn)區(qū)域管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。加強(qiáng)頂板、機(jī)電運(yùn)輸、防滅火、防治水等監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。不斷深化安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制，超前落實(shí)管控措施，確?，F(xiàn)場安全管控。全面推行安全網(wǎng)格化管理，建立了礦、科室、區(qū)隊(duì)三級網(wǎng)絡(luò)，劃分網(wǎng)絡(luò)單元，明確安全包保責(zé)任。堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，強(qiáng)化源頭防控治理，嚴(yán)格安全技術(shù)專業(yè)把關(guān)，突出業(yè)務(wù)保安職能，深化“四級”安全風(fēng)險(xiǎn)評估管理，實(shí)施超前預(yù)控與動(dòng)態(tài)巡檢，確?，F(xiàn)場安全管控到位。

加強(qiáng)行為隱患整治。該礦堅(jiān)持每月召開職工行為隱患排查專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真分析，查找問題本質(zhì)，帶頭抓好職工行為隱患排查，并重新梳理崗位精益化工作標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)落實(shí)崗位安全、質(zhì)量責(zé)任，延伸擴(kuò)展行為隱患排查范圍。在井口信息站配備手機(jī)拍照設(shè)備，建立專用信息平臺(tái)，將拍攝的圖片傳輸?shù)綄ｍ?xiàng)信息平臺(tái)，加大行為隱患曝光力度。在安全帽上配齊黨員、班組長崗位標(biāo)志，工作中亮明身份，對不積極制止身邊“三違”的黨員予以追究責(zé)任。推行職工行為隱患排查互保聯(lián)保制度，明確師徒責(zé)任，徒弟的行為隱患與師傅實(shí)行連掛，做到在同一區(qū)域范圍內(nèi)或視野范圍內(nèi)，對于違章行為互相制止、互相連掛，人人都是作業(yè)員、人人都是安監(jiān)員。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。該礦鞏固“四轉(zhuǎn)四提”成效，開展“六增六做”活動(dòng)，在全礦范圍內(nèi)開展了“三講三明三增強(qiáng)”形勢任務(wù)教育活動(dòng)。圍繞安全百日攻堅(jiān)行動(dòng)，持續(xù)開展安全警示教育影視展播、安全警示教育訪談、安全警示教育家屬囑安全座談、安全警示教育大討論等活動(dòng)。舉辦了安全警示教育宣講報(bào)告會(huì)，并深化活動(dòng)效果，組織宣講人員深入?yún)^(qū)隊(duì)開展宣講15場，受眾1300余人次。深推“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”精準(zhǔn)培訓(xùn)，共組織“大課堂”、“小課堂”、“專業(yè)課堂”265次，培訓(xùn)職工7176人次。高度重視新劃轉(zhuǎn)職工、兄弟單位來礦支援職工和長期曠勤返崗職工的安全管理，不斷完善安全不放心人檔案，強(qiáng)化必知必會(huì)知識培訓(xùn)，有針對性、計(jì)劃性安排職工上崗作業(yè)，保證安全生產(chǎn)高效有序。（謝紅玲）

?