魯南裝備：扎緊制度籠子 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

近期，魯南裝備大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，堅持問題導(dǎo)向，先后制定了一系列規(guī)章制度，切實有效地解決了一個個問題，為作風(fēng)建設(shè)的深化提供了有力抓手和堅強保障。

今年以來，該公司根據(jù)上級有關(guān)文件精神，先后制定了《無浪費企業(yè)實施辦法》、《業(yè)務(wù)招待費管理制度》、《會議費管理制度》、《差旅費管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《規(guī)范辦公用房管理制度》、《嚴格請銷假的有關(guān)規(guī)定》、《“三重一大”集體決策制度》等多項規(guī)章制度，對過時的制度進行修訂，查缺補漏，對關(guān)系干部履職待遇、節(jié)支降耗、提升管理等內(nèi)容作出全面規(guī)范和指導(dǎo)。以具體問題為突破口，該公司從細節(jié)入手，抓早抓小，通過扎緊監(jiān)督的籬笆，減少制度的網(wǎng)眼，加大治理的力度，減少公款浪費，增強了黨員干部的紅線意識、法治觀念和底線思維，促進了干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重塑了干部的勤廉形象。