本網(wǎng)訊 為全面掌握困難職工家庭的實(shí)際收入及生活現(xiàn)狀,近日,銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)提前著手,全面展開201..." />
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下石節(jié)礦工會(huì):開展2018年“雙節(jié)”送溫暖困難職工精準(zhǔn)摸底工作

作者:宋彬虎 2017-11-28 16:29 來源:銅川礦業(yè)有限公司下石節(jié)煤礦工會(huì)

本網(wǎng)訊 為全面掌握困難職工家庭的實(shí)際收入及生活現(xiàn)狀,近日,銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)提前著手,全面展開2018年“雙節(jié)”期間扶貧幫困送溫暖摸底調(diào)查工作。  

此次摸底調(diào)查工作是該礦在工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中現(xiàn)有困難職工的基礎(chǔ)上,再次對(duì)全礦困難職工展開摸底調(diào)查,困難戶的認(rèn)定條件為家庭人均收入低于500元以及由其它原因造成生活特別困難的職工家庭。為確保2018年“雙節(jié)”期間送溫暖工作做到不漏一戶、不少一人,有針對(duì)性地開展幫扶工作,實(shí)現(xiàn)因困施助、精準(zhǔn)幫扶,推動(dòng)扶貧幫困工作常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化,該礦工會(huì)提前部署,精心安排,將摸底調(diào)查工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。首先是宣傳摸底階段,充分利用各車間工會(huì)貼近職工的優(yōu)勢(shì),及時(shí)向廣大職工宣傳困難戶認(rèn)定的政策和條件,同時(shí)由車間工會(huì)主席對(duì)本單位困難職工進(jìn)行初步摸底統(tǒng)計(jì),并建立本單位困難職工檔案。其次是走訪調(diào)查階段,根據(jù)各車間工會(huì)提供的困難職工家庭信息,該礦工會(huì)組織專人深入基層進(jìn)行走訪、調(diào)查、核實(shí),進(jìn)一步摸清困難職工家庭的基本信息,了解困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求,切實(shí)做到困難職工底數(shù)清、情況明。 三是審核上報(bào)階段, 通過對(duì)困難職工申請(qǐng)、資料進(jìn)行把關(guān)、嚴(yán)格審核,對(duì)符合困難條件要求并經(jīng)過礦務(wù)公開欄 公示后 無異議的困難職工,將建立困難職工檔案,檔案每半年界定一次,實(shí)行每戶一卡,動(dòng)態(tài)管理,做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。最后,困難職工將全部納入工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng),統(tǒng)一上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織申請(qǐng)困難救助。  

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