川煤達(dá)竹石板廠 強(qiáng)抓安全文化建設(shè) 確保安全生產(chǎn)

2017年，川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全意識(shí)教育，不斷鞏固安全文化體系，安全文化建設(shè)得到整體推進(jìn)。截止現(xiàn)在，該廠已圓滿實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)3000天。

該廠在安全文化建設(shè)中，堅(jiān)持以先進(jìn)的安全理念引領(lǐng)職工思想。經(jīng)過提煉升華形成的“安全為天、珍愛生命”、“平安健康零傷害”、“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益、事故是最大的浪費(fèi)”的安全理念，成為了職工的思想引領(lǐng)。同時(shí)，各基層單位結(jié)合崗位實(shí)際，提煉形成了“雷聲就是命令”、“超標(biāo)排放就是事故”、“平平安安上班，高高興興回家”等日常工作、生活中的安全理念和格言，對(duì)提高職工的安全意識(shí)，起到重要的作用。

堅(jiān)持以各種宣傳載體營(yíng)造濃厚的安全氛圍。該廠充分利用現(xiàn)有的安全文化視覺和聽覺識(shí)別系統(tǒng)，堅(jiān)持做到職工政治安全學(xué)習(xí)有教育安全的視頻新聞，廠區(qū)廣播有話語安全的欄目，各種媒體上有宣傳安全的報(bào)道，專欄和黑板報(bào)上有培訓(xùn)安全的知識(shí)，簡(jiǎn)報(bào)上有教育安全的動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)，全方位積極營(yíng)造確保安全的濃厚氛圍。今年6月，在安全宣傳教育月活動(dòng)中，該廠政工部、安監(jiān)科、工會(huì)和團(tuán)委等部門聯(lián)合組織開展了安全知識(shí)競(jìng)答、抽背身邊常見隱患和“三違”現(xiàn)象、安全簽名活動(dòng)、事故案例圖片展、安全詩歌朗誦、發(fā)放安全環(huán)保案例宣傳手冊(cè)等形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，收到了很好的安全教育效果。

堅(jiān)持以安全生產(chǎn)責(zé)任制考核促工作落實(shí)。工廠充分運(yùn)用安全管理信息系統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮安全生產(chǎn)責(zé)任制考核這個(gè)“牛鼻子”作用，堅(jiān)持三級(jí)聯(lián)動(dòng)考核格局，做到考核動(dòng)態(tài)化和日常化，促進(jìn)了各項(xiàng)安全工作的落實(shí)。今年以來，約300余人次因安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位受到考核，處罰金額達(dá)28250元。

堅(jiān)持以各類培訓(xùn)活動(dòng)提高職工安全業(yè)務(wù)技能。認(rèn)真做好了以增強(qiáng)員工安全意識(shí)、提高員工崗位技能為目標(biāo)，以技術(shù)性關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)為重點(diǎn)的全方位培訓(xùn)工作。通過集中培訓(xùn)、小指標(biāo)競(jìng)賽、崗位練兵、師帶徒等活動(dòng)，著力提高職工預(yù)防和處理各類生產(chǎn)事故以及解決崗位操作技術(shù)問題的能力。對(duì)新入廠人員、換崗人員及特殊工種人員堅(jiān)持做到人人培訓(xùn)考試過關(guān)，個(gè)個(gè)必須持證上崗。

安全文化建設(shè)工作的目的就是提高職工安全意識(shí)，規(guī)范職工安全行為，確保安全生產(chǎn)。因此該廠強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理，一方面大力開展車間、班組巡查、機(jī)關(guān)管理人員督查、專項(xiàng)檢查等形式多樣的反違章行動(dòng)，促使職工增強(qiáng)崗位標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，自覺按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為；另一方面在現(xiàn)場(chǎng)大力開展以“亮明個(gè)人身份，明確安全責(zé)任”為主題的活動(dòng)，要求現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、群監(jiān)員必須亮出身份，營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)從嚴(yán)監(jiān)管、按章操作的氛圍，促使職工行為符合規(guī)范，按標(biāo)準(zhǔn)干，干標(biāo)準(zhǔn)活。

堅(jiān)持以階段性安全活動(dòng)確保警鐘長(zhǎng)鳴。安全工作貴在持之以恒，工廠以不同時(shí)期開展的階段性安全工作作為貫穿全年安全工作的“珍珠鏈”，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。今年以來，分別開展了冬春百安活動(dòng)、雷雨季節(jié)保安全發(fā)供電活動(dòng)、雨季“三防”活動(dòng)、夏季百安活動(dòng)、6月安全宣傳教育月活動(dòng)、安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、貫徹后5個(gè)月安全生產(chǎn)特別規(guī)定等活動(dòng)，根據(jù)不同時(shí)期職工心理情緒變化特點(diǎn)和階段性重點(diǎn)安全工作，有針對(duì)性地做好職工安全宣傳思想教育，讓職工時(shí)刻牢記安全事，分秒繃緊安全弦。

同時(shí)，堅(jiān)持以競(jìng)賽活動(dòng)推進(jìn)車間安全文化建設(shè)。全年，繼續(xù)在6個(gè)主要基層車間中開展了安全文化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，修訂完善了活動(dòng)競(jìng)賽考核辦法，堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次考核評(píng)比，并對(duì)前兩名的優(yōu)勝單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行處罰。在上半年的考核評(píng)比中，河市轉(zhuǎn)運(yùn)站和洗煤車間分獲得一、二名。通過競(jìng)賽活動(dòng)，確保了石板廠安全文化恢復(fù)性建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)并取得了較好效果。