抓住機(jī)遇強(qiáng)基礎(chǔ) 創(chuàng)新工作促發(fā)展

抓住機(jī)遇強(qiáng)基礎(chǔ)??創(chuàng)新工作促發(fā)展

????十九大報告的宗旨是“舉旗定向”“決定道路”和明確我黨所擔(dān)負(fù)的神圣使命，在學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神，結(jié)合彬長公司一次黨代會精神，真正要將兩次會議精神落實(shí)好，還需要我們對會議的內(nèi)在實(shí)質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)探討。彬長公司李董事長在工作報告明確了公司的發(fā)展方向和分步實(shí)施建設(shè)富強(qiáng)、文明、綠色、和諧、平安新彬長的戰(zhàn)斗部署，其實(shí)質(zhì)是發(fā)揮好基層黨組織示范引領(lǐng)作用，真正要落實(shí)好黨在企業(yè)中的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位，就要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政能力的培養(yǎng)，發(fā)揮好黨的最基層的支部自身作用，工作中加強(qiáng)協(xié)調(diào)、積極配合，全力推動企業(yè)快速發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的步伐，進(jìn)一步加強(qiáng)支部的組織建設(shè)和監(jiān)督職能。作為基層的黨支部書記，就要承擔(dān)起這個重要職責(zé)，我覺得應(yīng)該加強(qiáng)一下幾方面的工作；

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

我們基層支部應(yīng)該加強(qiáng)政治思想教育，提高自身理論水平。要提高自己的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，只有從深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神及彬長黨委工作報告的內(nèi)涵中尋找真諦，真正使我們從心底深處理解懂得支部工作的實(shí)質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格履職，用理論指導(dǎo)實(shí)踐；用知識武裝頭腦，才不至于是支部工作出現(xiàn)淡化、虛化的現(xiàn)實(shí)問題，確保支部工作扎實(shí)落實(shí)。加強(qiáng)黨的基層工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，維護(hù)黨管企業(yè)絕對權(quán)力，承擔(dān)企業(yè)發(fā)展的神圣使命是基礎(chǔ)支部義不容辭的義務(wù)，支部必須把黨依靠群眾辦企業(yè)的政策作用發(fā)揮好，充分展示基礎(chǔ)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強(qiáng)職能發(fā)揮，提高履職水平。

?支部應(yīng)該明確職責(zé)，堅持基層的重大決策及制度的制定實(shí)行民主，重大問題執(zhí)行請示匯報，做到區(qū)隊(duì)的決策科學(xué)化，充分發(fā)揮好支部的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能。做到監(jiān)督到位不越權(quán)，協(xié)調(diào)得力不干涉、報告及時無漏洞，堅決把支部的職能發(fā)揮好。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把“兩學(xué)一做” 常態(tài)化作為支部工作重點(diǎn)，完善區(qū)隊(duì)及支部的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活、及組織生活制度，用批評和自我批評來擴(kuò)大基層民主，促進(jìn)黨務(wù)工作 ，暢通員工進(jìn)諫渠道，是黨的支部職能得到充分發(fā)揮，提高支部在區(qū)隊(duì)的履職水平。

三、嚴(yán)格依法執(zhí)紀(jì) ，維護(hù)職工權(quán)益。

支部應(yīng)該把制度挺在前面。用黨章黨紀(jì)約束黨員行為。堅持依法辦事，違紀(jì)必究。確保紀(jì)律、制度剛性執(zhí)行。對區(qū)隊(duì)的工資分配、計分考核、獎勵兌現(xiàn)等制度嚴(yán)格監(jiān)督，對于班長計分分配及時監(jiān)督、堅持及時引導(dǎo)和反面提醒。及時進(jìn)行廉潔自律防控宣傳，做到防患于未然。監(jiān)督獎罰制度執(zhí)行情況，確保獎勤罰懶、獎優(yōu)罰差、維護(hù)廣大員工的根本利益不受侵害。。用制度管人、約束人，依制度辦事，真正做到人人平等。真正把工資分配面向一線苦、累、臟的獎勵優(yōu)勢發(fā)揮好。把隊(duì)伍公開、民主議事作為區(qū)隊(duì)自身發(fā)展的重要措施來執(zhí)行、促進(jìn)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。

四、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)支部建設(shè)。

???支部應(yīng)該充分利用微信，QQ等員工喜聞樂見的宣傳方式來及時傳達(dá)、宣傳上級及區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)文件制度，確保宣傳及時，準(zhǔn)確到位。利用投影及現(xiàn)場授課的方式來提高職工的學(xué)習(xí)興趣技能掌握水平。用命名創(chuàng)新項(xiàng)目來激勵職工創(chuàng)新激情、用知識競賽、一站到底、互保聯(lián)保連帶責(zé)任等來提高職工的學(xué)習(xí)熱情，堅決制止現(xiàn)場違章操作行為的發(fā)生，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)。及時督促檢查員工的學(xué)習(xí)情況，對于考核不及格或?qū)W習(xí)任務(wù)沒有完成的人員，及時培訓(xùn)，重新考核，發(fā)揮好支部的引領(lǐng)作用和監(jiān)督培訓(xùn)效果的職責(zé)。用加強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制來促進(jìn)支部建設(shè)工作。

五、積極主動作為，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)意識。

???各基層支部要始終牢記自己的使命，堅持依靠職工集體智慧來促進(jìn)區(qū)隊(duì)和諧發(fā)展。時刻牢記員工是企業(yè)發(fā)發(fā)展的生力軍。解決好員工子女上學(xué)的問題，把不斷改善職工的生活工作環(huán)境作為我們的主要任務(wù)，把扶貧幫困作為我們?yōu)閱T工解決難題的首要任務(wù)，千方百計的違章辦實(shí)事、把職工最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題解決好，為區(qū)隊(duì)利益最大化目標(biāo)，不辭勞苦、不懈努力。為年輕的職工搭建晉級平臺。促進(jìn)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。及員工所及，想員工所想。常言道；“精誠所至，金石為開”員工的聰明才智會因沒有后顧只憂而超常發(fā)揮，員工的主人翁意識會因我們的辛勤付出而更加強(qiáng)烈，任何人為自己家做事時都會不辭辛苦、全力以赴，員工的創(chuàng)新意識也會因此而不斷提高。我們企業(yè)會快步邁進(jìn)新時代，一定能夠打勝轉(zhuǎn)型升級、奮力追趕超越的決勝戰(zhàn)役，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、綠色、平安新彬長而貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

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