金剛煤礦年度評先選優(yōu)重安全重一線

金剛煤礦年度評先選優(yōu)重安全重一線

近日，川煤集團達竹公司金剛煤礦在2017年度評先選優(yōu)工作中，堅持把工作重心向安全效果和生產(chǎn)一線傾斜，贏得了職工群眾的廣泛贊譽，激發(fā)職工群眾的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

該礦在過去的年度評先選優(yōu)工作中，或多或少存在全礦上下標準一個樣、比例一個樣等不足，職工群眾頗有微詞。今年，該礦從工作實際出發(fā)，及時調(diào)整評先選優(yōu)工作方向，將工作重心向安全效果和生產(chǎn)一線傾斜。并明確要求：評選的單位必須圓滿完成全年工作指標，安全上不得有重傷以上事故發(fā)生，輕傷和“三違”必須嚴格控制在礦考核指標以內(nèi)，無打架斗毆和上訪等不穩(wěn)定事件發(fā)生；評選的個人必須政治思想素質(zhì)過硬，工作業(yè)績突出，無輕傷事故和“三違”行為發(fā)生。同時規(guī)定：“十佳班組長”、“班組自主管理隊級競賽先進單位”、“六好區(qū)隊”、“黨組織保安全先進集體”等評選對象主要側(cè)重于采掘機運通10各基層隊；采掘一線7個基層隊先進個人的評選比例按所在單位2017年12月在崗職工總數(shù)的8%進行，機運通二線3個基層隊和后勤單位先進個人的評選按2017年12月在崗職工總數(shù)的6%進行。并且要求先進個人的評選不得“輪流坐莊”，要真正讓來自生產(chǎn)一線政治思想素質(zhì)過硬、工作業(yè)績突出、職工群眾信服的先進典型成為職工心目中的“明星”，學習的榜樣，追趕的目標，真正起到相互促進，以點帶面，全面促進，自覺形成“趕、學、比、超”、“一名先進，帶動一大片”的示范輻射作用。

該礦年度評先選優(yōu)工作重安全重一線，贏得了職工群眾的廣泛贊譽，激發(fā)職工群眾的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。（余學明） ?

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