濟礦集團朱家峁煤礦全力打造平安一季度

濟礦集團朱家峁煤礦全力打造平安一季度

一季度是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，是承上啟下的開局季，更是全年安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵季，期間正值春節(jié)、“兩會”期間，是安全生產(chǎn)的政治敏感期，做好安全生產(chǎn)工作責任重大。朱家峁煤礦堅持“五零”理念，強化安全自主管理，狠抓干部職工行為規(guī)范，推進系統(tǒng)優(yōu)化工程，持續(xù)提升安全生產(chǎn)標準化水平，確保年初各項生產(chǎn)工作安全、有序、高效推進，實現(xiàn)一季度開門紅。

該礦緊盯“礦井由基建向生產(chǎn)轉(zhuǎn)型驗收”和“全年安全生產(chǎn)”兩大階段性目標，層層分解任務(wù)，逐級逐項抓好落實。利用班前班后會、宣傳櫥窗等有效載體，在全礦迅速掀起學習“安全一號文”的熱潮。重點加強中夜班、交接班等薄弱時段，加強現(xiàn)場存在安全隱患等薄弱地點的管理，保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢不放松，凡突擊檢查存在的問題和安全隱患，一律掛罰責任單位現(xiàn)場管理人員，現(xiàn)場管理亂、問題多的單位，一律掛罰單位主要負責人。凡嚴重“三違”人員，一律停班過六關(guān)學習，寫檢討、立保證，過關(guān)時間不能少于7天，過關(guān)結(jié)束后，由安全監(jiān)察部組織過關(guān)考試，各關(guān)負責人嚴把過關(guān)質(zhì)量，確保嚴重“三違”人員吸取教訓，杜絕違章行為。同時，根據(jù)集團公司要求進一步修訂完善礦井安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治事故報告、調(diào)查處理和責任追究制度，堅持“有傷必報、有患必改、有責必究”，按照“四不放過”的原則，對重大隱患、重大危險源治理不到位、關(guān)鍵時段管控不到位等導致事故的責任者，從嚴分析、從嚴追究。出現(xiàn)重傷以上事故的，區(qū)隊長一律給予撤職，業(yè)務(wù)主管部室相關(guān)責任人和礦分管負責人一律給予降職或撤職處分。瞞報漏報事故的，加重處理力度。對安全不放心單位通報批評，對單位負責人由礦主要領(lǐng)導進行約談警示；對整頓效果差、安全工作長期被動的，對單位管理人員將果斷采取組織措施。實現(xiàn)由“事后處理”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。嚴格落實以分管礦長、區(qū)隊長、班組長“三長”為第一責任者的行政責任鏈，以總工程師為首、各專業(yè)副總工程師和各級工程技術(shù)人員具體負責的“查大隱患、防大災害”技術(shù)責任鏈，以專業(yè)部室為第一責任者的業(yè)務(wù)保安責任鏈，逐級簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書，形成全覆蓋、無縫隙的安全責任體系，杜絕責任“空檔”和監(jiān)管“盲區(qū)”。

通過開展事故案例剖析、警示通報、違紀者現(xiàn)身說法等多種手段。督促各單位深刻吸取以往和其他單位事故教訓，從管理、技術(shù)、責任等方面分析事故深層次原因，研究事故發(fā)生規(guī)律，以事故教訓推動安全工作，做到舉一反三，警鐘長鳴。認真落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，堅持黨政工團齊抓共管，不松勁、不懈怠，保障礦井安全、高效、和諧發(fā)展。

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通聯(lián)：山東濟寧崇文大道2299號濟寧礦業(yè)集團綜合辦公室? 仇文