顧北煤礦黨委年度工作會(huì)議隆重召開

2月6日下午，顧北煤礦黨委年度工作會(huì)議在礦賓館四樓多功能廳隆重召開。礦黨委書記周松平作了題為《全面提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障》的重要講話，礦長(zhǎng)何善龍主持會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，開展了基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議，并與基層單位簽訂2018年度黨建目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

周松平指出，2017年，顧北礦黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，積極踐行集團(tuán)公司黨建思想政治工作“24字”總要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，從嚴(yán)抓實(shí)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全礦黨建思想政治工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，較好地推進(jìn)了礦井安全穩(wěn)定健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在：思想政治建設(shè)成效明顯，隊(duì)伍建設(shè)全面提升，黨組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化，從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實(shí)，家文化建設(shè)氛圍更加濃厚。

周松平強(qiáng)調(diào)，過去的一年碩果頗豐，成績(jī)值得肯定，但工作中還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是礦井管理基礎(chǔ)較為薄弱。二是黨組織建設(shè)水平離集團(tuán)公司的要求仍有差距。三是少數(shù)支部書記對(duì)黨建工作思考不深、標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新不夠。政工部門指導(dǎo)基層工作的能力仍有欠缺。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任仍需加強(qiáng)。干部作風(fēng)不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)的現(xiàn)象依然存在。對(duì)于這些問題，要高度重視，認(rèn)真分析，切實(shí)改進(jìn)，精準(zhǔn)施策。

周松平表示，2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的謀篇之年，也是顧北煤礦實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建“雙提升”年。要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委年度工作會(huì)議和四屆四次職代會(huì)各項(xiàng)決策部署，圍繞礦第二次黨代會(huì)確定的礦井發(fā)展奮斗目標(biāo)和黨委總體工作思路，堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)管理、保安全、促發(fā)展”，全力提升礦井科學(xué)管理水平，全面推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

周松平強(qiáng)調(diào)，抓好2018年黨建工作要重點(diǎn)做好以下七個(gè)方面：

一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，統(tǒng)領(lǐng)礦井發(fā)展大局。堅(jiān)持把黨的利益和講政治放在第一位，任何時(shí)候都要堅(jiān)守政治底線，做到思想上行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)黨委保持高度一致。堅(jiān)決服從集團(tuán)公司企業(yè)改革發(fā)展大局，確保企業(yè)改革措施在礦井落地生根。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、“三重一大”決策等制度，推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化，增強(qiáng)大局意識(shí)提升班子團(tuán)隊(duì)力量。講政治必須要抓好安全、效益等中心工作，必須要以抓好干部人才工作作為重點(diǎn)支撐。

二是強(qiáng)化理論武裝，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。始終把學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展階段所提出的新理念、新思想，堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、因循守舊、被動(dòng)應(yīng)付、管理粗放等不合時(shí)宜的管理觀念和管理行為，積極踐行企業(yè)精神、創(chuàng)新精神、企業(yè)家精神和工匠精神。全面提升科學(xué)管理思想，堅(jiān)決破除本位主義、個(gè)人主義、好人主義等錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象，大力推進(jìn)依制管理、人本管理、創(chuàng)新管理。

三是多措并舉系統(tǒng)推進(jìn)，全方位加強(qiáng)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。積極落實(shí)集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，按照“4+1”模式，全面實(shí)施人才素質(zhì)提升工程。系統(tǒng)推進(jìn)管理知識(shí)學(xué)習(xí)。全面實(shí)施干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)交流、輪崗鍛煉、傳幫帶，開展好技術(shù)措施點(diǎn)評(píng)或評(píng)比表彰活動(dòng)。建立專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)評(píng)價(jià)體系，做好專業(yè)技術(shù)人員薪酬改革相關(guān)工作。嚴(yán)格班隊(duì)長(zhǎng)考核獎(jiǎng)懲，啟動(dòng)班隊(duì)長(zhǎng)學(xué)歷淘汰、學(xué)時(shí)淘汰、技能淘汰。完善激勵(lì)政策，優(yōu)先選拔作風(fēng)扎實(shí)、管理能力強(qiáng)的班隊(duì)長(zhǎng)到科區(qū)長(zhǎng)崗位。鼓勵(lì)大學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)長(zhǎng)接受鍛煉。全面分析礦井高技能人才的分布格局，進(jìn)一步優(yōu)化高技能人才配置，適當(dāng)提高高技能人才待遇。組建技能大師工作室。全面啟動(dòng)“顧北工匠”“技術(shù)大拿”評(píng)選表彰工作。黨員和黨支部書記要在四支隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全面提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。要以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升年為主題，全面落實(shí)《淮南礦業(yè)集團(tuán)黨委關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》，全面推進(jìn)黨委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織體系標(biāo)準(zhǔn)化、黨組織活動(dòng)載體標(biāo)準(zhǔn)化、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。

五是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，著力打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。建立內(nèi)部巡察機(jī)制。加大效能監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督力度。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開、礦務(wù)公開、科區(qū)務(wù)公開。全面加強(qiáng)紀(jì)律教育。抓實(shí)廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)。落實(shí)好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織和紀(jì)檢部門綜合協(xié)調(diào)，其他部門各負(fù)其責(zé)的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、高效型、廉潔型“五型機(jī)關(guān)”。

六是打造精品工程，構(gòu)建平安幸福為主題的企業(yè)文化。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“忠誠(chéng)、敬業(yè)、堅(jiān)韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”的企業(yè)精神為引領(lǐng)，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)工程、文明單位創(chuàng)建工程、家文化建設(shè)工程、“五個(gè)一工程”，努力打造具有顧北特色的精品文化工程。持續(xù)強(qiáng)化宣傳思想工作，抓好形勢(shì)任務(wù)、安全、政策、成就、主題、黨建“六大”宣傳。注重宣傳隊(duì)伍的能力建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、充滿活力的宣傳隊(duì)伍。

七是加強(qiáng)群團(tuán)信訪綜治工作，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。充分發(fā)揮群團(tuán)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，深化和加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)好職工和企業(yè)的利益，營(yíng)造好礦井發(fā)展的環(huán)境。

“

何善龍指出，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)好礦黨委年度工作會(huì)議精神，一是要將此次黨委年度工作會(huì)議精神納入礦年度各類文件和工作會(huì)議之中，融入礦井安全、生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定等中心工作中，凝心聚力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)礦安全生產(chǎn)目標(biāo)，堅(jiān)決完成經(jīng)營(yíng)效益任務(wù)。二是要將黨委年度工作會(huì)議與集礦安全生產(chǎn)和黨建年度重要文件，集團(tuán)公司黨委年度工作會(huì)議、四屆四次職代會(huì)精神宣貫有機(jī)結(jié)合，及時(shí)在支委會(huì)、黨員大會(huì)、班前會(huì)等進(jìn)行宣傳貫徹。要按照會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部，結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好落實(shí)，全面提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為顧北煤礦高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治、思想、組織和作風(fēng)保障。三是辦公室(黨委宣傳部)做好黨委年度工作會(huì)議宣傳工作。充分利用各類宣傳陣地，全方位做好此次黨委年度工作會(huì)議的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好輿論氛圍。

會(huì)上，周松平代表礦黨委與綜掘一區(qū)黨支部書記簽訂2018年度黨建目標(biāo)責(zé)任書。周松平和何善龍與通風(fēng)區(qū)黨政正職簽訂2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

會(huì)上，綜采二隊(duì)黨支部書記黃輝、絞車隊(duì)黨支部書記李勇分別圍繞抓黨建工作進(jìn)行述職，蔡方元對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。大會(huì)還對(duì)述職單位書記抓基層黨建工作進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門主管及以上人員、機(jī)關(guān)其他部室主要負(fù)責(zé)人、基層單位黨政正職、黨建專職組織員和黨員代表參加會(huì)議。(文：陳兵兵圖：蔣代寶)