貼心主席——王新力

貼心主席——王新力

想職工所想，急職工所急，傾自己所能，為職工解難，在實(shí)際工作中，他善于尋找維護(hù)職工合法權(quán)益的結(jié)合點(diǎn)，摸索出了制度維權(quán)、主動(dòng)維權(quán)、實(shí)事維權(quán)的工作方法，贏得了職工們的信賴和肯定，這是一名基層普通工會(huì)干部的情懷，他就是梧桐莊礦運(yùn)輸區(qū)工會(huì)主席——王新力。

制度維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益光靠工會(huì)干部的力量是行不通的，必須靠制度維權(quán)，這是王新力經(jīng)常說(shuō)的一句話。為此，他建立健全了職代會(huì)制度，并且做到“三必須”，即區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)、工資分配必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，區(qū)隊(duì)規(guī)章制度必須經(jīng)職代會(huì)討論決定，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受職代會(huì)民主評(píng)議和監(jiān)督，有效維護(hù)了職工的合法益。

主動(dòng)維權(quán)。王新力把職工的疾苦掛在嘴上，放在心上，深入班組、群眾了解他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的實(shí)際問題，設(shè)身處地為職工著想。在職工王丙寅患尿毒癥期間，他積極主動(dòng)幫其向各方申請(qǐng)救助資金，多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，使其領(lǐng)取到了最低生活保障金，逢年過(guò)節(jié)還到家中慰問，送上米、面、油等生活食品。

（王慶州）