楊柳煤業(yè)做好節(jié)后復(fù)工“收心”工作

安徽淮北礦業(yè)集團公司楊柳煤業(yè)以構(gòu)建隱患排查安全保障網(wǎng)絡(luò)為抓手，層層做好節(jié)后“收心”工作，以“人在崗位上，責任在心中”的工作理念，為礦井復(fù)工安全打下堅實基礎(chǔ)。

大年初六， 該礦及時召開“收心會”， 要求各級管理人員要保持良好的精神狀態(tài)，每位同志都要以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的精神風貌參與到工作中，帶好隊伍，努力做到以嶄新的精神風貌投入到工作中，為新一年發(fā)展開好頭起好步。同時，立即組織井上井下復(fù)工前安全大檢查，著重開展對頂板、斜巷運輸管理、機電設(shè)備管理等重點的拉網(wǎng)式安全大檢查和各項專業(yè)檢查，逐條路線、逐個頭面進行整治，徹底消除存在的安全質(zhì)量隱患，確保安全生產(chǎn)標準化建設(shè)動態(tài)達標，具備復(fù)工安全生產(chǎn)條件。

該礦黨群部門還組織黨員示范崗、青崗員、群安員開展集體上崗等活動，加大對薄弱時段、重點地段的排查力度，確保安全隱患排查不斷線。各區(qū)隊嚴格執(zhí)行內(nèi)部隱患排查制度，加強隱患自檢力度，從源頭消除隱患，確保責任落實到人、到崗。

在此基礎(chǔ)上，楊柳煤業(yè)嚴明勞動紀律，深化執(zhí)行力建設(shè)，充分利用人員定位、臉膜考勤、電話錄音等信息手段，不斷強化干部跟帶班、值班和職工考勤管理，在全礦營造“管理規(guī)范、紀律嚴明”的濃厚氛圍。同時，持續(xù)落實隱患倒查倒究、領(lǐng)導包保、“雙隨機”、誠信建設(shè)考核等制度，在執(zhí)行力、執(zhí)行標準上堅決做到“三個不讓”，即當仁不讓、絲毫不讓、寸土不讓，切實提高工作落實力度，為礦井安全管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

閔凱