潞安集團(tuán)李村煤礦黨委“五責(zé)”管控 保落實

潞安集團(tuán)李村煤礦黨委“五責(zé)”管控 保落實

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)“1234”黨建工作新模式的實施，潞安集團(tuán)李村煤礦著力加強(qiáng)黨建重點(diǎn)工作管理，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作落實，扎實推行“五責(zé)”管理法，取得明顯的效果。

明責(zé)。該礦進(jìn)一步明確黨建重點(diǎn)工作責(zé)任，要求對年度計劃書、月度任務(wù)書、上級安排等重點(diǎn)工作任務(wù)，切實做到“五個”明確：明確工作任務(wù)目標(biāo)，要直觀明了；明確工作任務(wù)績效要點(diǎn)，要具有可操作性；明確工作任務(wù)責(zé)任，要具體到責(zé)任單位、責(zé)任人；明確工作任務(wù)完成時間，要有具體的時間；明確工作任務(wù)的性質(zhì)、類別。

履責(zé)。為確保各項重點(diǎn)工作的有效落實，要求各政工部門、黨支部要對照黨建重點(diǎn)工作，認(rèn)真組織實施，確保做到對重點(diǎn)工作的目標(biāo)定位的準(zhǔn)確性到位，績效措施的可操作性要到位，績效目標(biāo)的完成質(zhì)量要到位，責(zé)任人的工作責(zé)任履行要到位，完成時間的具體時間節(jié)點(diǎn)要到位。

述責(zé)。過程管理是確保工作落實的必要途徑，該礦要求各政工部門、黨支部要于每月25日前，將黨建重點(diǎn)工作的完成情況報黨委辦公室，務(wù)必任務(wù)實施的過程要清楚，要突出重點(diǎn)，簡明扼要；任務(wù)完成的質(zhì)量要清楚，要準(zhǔn)確定位，客觀真實；任務(wù)完成時間節(jié)點(diǎn)要清楚，是否在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)按時完成；存在的問題及原因分析要清楚，要從主觀和客觀上，全面分析問題和原因；下一步整改措施要清楚，要具有針對性，確保得當(dāng)可行。

督責(zé)。為加強(qiáng)對各政工部門、黨支部落實黨委重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和督辦，該礦重點(diǎn)把握黨建月度重點(diǎn)工作任務(wù)是否按時完成，重點(diǎn)工作完成過程是否真實，重點(diǎn)工作的支撐性資料是否完善，未完成工作的原因分析是否客觀，整改措施是否具有可操作性的“五個”關(guān)鍵，確保了各項工作任務(wù)的扎實有效開展。

考責(zé)。執(zhí)行是各項工作落實的關(guān)鍵。該礦認(rèn)真對照黨委年度計劃書、黨委月度任務(wù)書以及上級安排的重點(diǎn)工作任務(wù)，要求對各政工部門、黨支部的完成情況，要做到“五個”嚴(yán)肅：對黨建重點(diǎn)工作責(zé)任不明確的進(jìn)行嚴(yán)肅考核，對黨建重點(diǎn)工作責(zé)任履行不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅考核，對黨建重點(diǎn)工作完成情況弄虛作假的進(jìn)行嚴(yán)肅考核，對督導(dǎo)問題整改不能及時整改的進(jìn)行嚴(yán)肅考核，對黨建重點(diǎn)工作督導(dǎo)抵制、態(tài)度不端正的進(jìn)行嚴(yán)肅考核。針對以上問題將在黨建調(diào)度、政工例會、調(diào)度會進(jìn)行通報，并納入黨建績效管理進(jìn)行考核。

通過“五責(zé)”管理，黨建工作的責(zé)任得到進(jìn)一步明確，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，各級黨組織的工作思路更加清晰，黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，黨建工作執(zhí)行力顯著提升，為全面完成礦井各項工工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)的政治保證。