梧桐莊礦工會(huì)辦實(shí)事聚合力
梧桐莊礦工會(huì)辦實(shí)事聚合力
本網(wǎng)訊（通訊員王慶州）今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會(huì)主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)員工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等權(quán)益，通過多種途徑，積極為員工辦好事解難事，把工會(huì)組織辦成員工滿意的職工之家。
????????? 該礦工會(huì)積極開展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建，深化職代會(huì)“六制”管理，職代會(huì)質(zhì)量得到全面提升。強(qiáng)化職工代表素質(zhì)提升，每季對(duì)職工代表培訓(xùn)一次；礦職代會(huì)先后審議通過了《梧桐莊礦員工獎(jiǎng)懲辦法》《梧桐莊礦員工安全獎(jiǎng)懲補(bǔ)充規(guī)定》。堅(jiān)持每月一次經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)布會(huì)。不斷強(qiáng)化職工代表作用發(fā)揮，每周組織職工代表對(duì)“兩堂一舍”專項(xiàng)視察；開展了職工代表議政日等特色活動(dòng)。積極唱響“員工有困難請(qǐng)到家”的服務(wù)品牌，完善了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難戶、困難員工首問負(fù)責(zé)制度等，截止目前，用于送溫暖資金、困難救助資金達(dá)到10余萬元，互助補(bǔ)充保險(xiǎn)救濟(jì)員工17人次，救濟(jì)金額達(dá)2.1元，切實(shí)緩解了員工的生活困難。積極為員工辦好事事實(shí)。礦、車間兩級(jí)工會(huì)大力推行“實(shí)事好事”承諾制，今年為員工辦實(shí)事好事多到60余件。為每位員工購置了“平安水杯”生日禮品，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛。關(guān)心關(guān)愛女工，開辦了女工夜校，先后舉辦養(yǎng)生保健、汽車駕駛、防癌知識(shí)等講座，連續(xù)7年為全礦女職工辦理“關(guān)愛無憂”婦女病團(tuán)體保險(xiǎn)等。
