梧桐莊礦防控“思想隱患”把牢安全關(guān)

梧桐莊礦防控“思想隱患”把牢安全關(guān)

本網(wǎng)訊 （通訊員王慶州）近日，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦把員工安全思想防控作為創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的有效抓手，全面排查員工思想隱患，把住安全第一關(guān)口，確保實現(xiàn)安全年。

該礦樹立了向“查安全隱患一樣全面排查本單位安全不放心的人”的理念，及時把住員工思想脈搏。深入推行了黨支部委員談心談話制度，要求各黨支部委員每天都要和員工談心談話，談話內(nèi)容包括安全情況、家庭狀況、思想情況和業(yè)務(wù)狀況，教育員工從業(yè)務(wù)上了解安全，從思想上重視安全。特別是黨支部書記要對本單位員工組成狀況、單位員工的性格差異、員工家庭中出現(xiàn)的婚喪嫁娶事宜等都了然于胸，每月對本單位員工思想狀況排查一遍，對因思想問題可能造成不安全的員工堅決停下來，及時做好“一對一”的思想工作，并留有記錄，一月向礦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報一次思想排查情況，變事后“滅火”為事前“防火”，為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。