鐵路物流集團紅檸鐵路公司：精心編制安全“防護網(wǎng)”

新年伊始，鐵路物流集團紅檸鐵路公司瞄準2018年的生產(chǎn)工作目標，不斷筑牢安全意識，夯實安全基礎(chǔ)，落實安全責任，嚴格考核管理，緊盯“靶心”，精心編制新年安全“防護網(wǎng)”，向全年工作目標任務(wù)全力奮進。

安全意識筑根基。 該公司積極落實十九大報告中提出的“樹立安全發(fā)展理念，弘揚安全至上、生命第一的思想”，利用微信平臺、紅檸之窗、QQ等媒體，通過組織職工觀看安全警示教育視頻，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，教育各級管理人員充分認識到當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢。

創(chuàng)新形式提技能。該?公司組織開展了應(yīng)急救援演練、事故案例分析學習，增加了路外安全宣傳活動頻次，開展資格培訓、崗位作業(yè)標準和安全應(yīng)急處置能力等方面的培訓工作；創(chuàng)新開展“春、秋檢”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等安全專項活動，狠抓實效，提高員工安全防范意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，鞏固安全管理成果。

夯實基礎(chǔ)助安全。該公司印發(fā)了《關(guān)于做好2018年安全生產(chǎn)工作的決定》，并根據(jù)體系建設(shè)梳理內(nèi)部管理流程，修訂細化了《安全管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法》、《三違及事故責任人“黑名單”管理辦法》、《重大安全隱患治理掛牌督辦辦法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理制度》、《干部“走動式管理”實施辦法》、《防止從業(yè)人員傷亡措施》等11項安全管理制度，整理安全相關(guān)法律法規(guī)103項，進一步完善了公司的安全管理體系。

落實責任保安全。該公司認真落實集團《進一步規(guī)范安全管理加強安全監(jiān)督管理體系建設(shè)的規(guī)定》，嚴格履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責”的要求。明確部門、段的安全責任。明確安全管理責任和安全監(jiān)督管理責任，加強安全監(jiān)督能力考核、管理能力考核、現(xiàn)場監(jiān)督能力考核，保證安全監(jiān)管落實到位。以責任落實為核心，從制度、責任、落實、考核等方面入手，建立全覆蓋、無漏洞、職責明的“一崗雙責”安全責任體系，把安全責任落實到每項工作流程、每個環(huán)節(jié)、每項工程、每個崗位、每位員工，形成聯(lián)保、互保、自保的安全職責。

嚴格考核抓安全。該公司充分發(fā)揮“績效100”指標考核理念，細化了《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法》，明確了檢查方式、檢查人員、檢查范圍、檢查依據(jù)和檢查內(nèi)容，規(guī)范了檢查存在問題的處理流程。在公司檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”情況，按照《紅線及違章違紀處罰標準》考核處罰責任人，同時連帶考核直接管理者，實現(xiàn)各單位與職工之間的聯(lián)防互控。扎實落實干部“走動式管理”，劃分了部門、段業(yè)務(wù)進行，量化了部門、段現(xiàn)場走動檢查次數(shù)，并設(shè)定了對應(yīng)考核、激勵的KPI指標，每月、每季度對干部走動式管理實施情況進行考核。(賀芳)