川煤集團(tuán)考核組到達(dá)竹金剛煤礦檢查信息化和信訪工作

?3 月9日，川煤集團(tuán)綜合部副部長任紅兵率信息化和信訪工作考核組人員到達(dá)竹金剛煤礦檢查指導(dǎo)工作。

????檢查考核組先后到該礦調(diào)度室、監(jiān)測(cè)機(jī)房、井口檢身站、礦燈房等地點(diǎn)，對(duì)礦井安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行了查看。詳細(xì)了解了系統(tǒng)日常維護(hù)和使用情況，查閱了信息化工作相關(guān)資料。隨后在該礦調(diào)度樓會(huì)議室對(duì)檢查情況及存在的問題進(jìn)行了通報(bào)。

????檢查組要求，要切實(shí)健全信息化管理制度，明確職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范信息化工作管理體制職責(zé)，加強(qiáng)辦公系統(tǒng)的使用和管理；要加強(qiáng)各系統(tǒng)的日常維護(hù)、管理與考核，注重系統(tǒng)操作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作； 要注重加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的排查力度，對(duì)排查出來的重點(diǎn)人員、突出問題，努力尋找解決的途徑和方法，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，確保礦區(qū)穩(wěn)定。