“熱鬧”的組織生活會(huì)

“我認(rèn)為自己在管理上還不夠嚴(yán)細(xì)，安排的多，落實(shí)的少?！?/p>

“我對(duì)職工關(guān)心還不夠，沒有真正與職工面對(duì)面溝通，心貼心交流?！?/p>

“我的脾氣有點(diǎn)暴躁，沒有耐心?！?/p>

這是3月11日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤三礦采二隊(duì)黨支部黨員在組織生活會(huì)上爭先恐后發(fā)言的場景。

連日來，該礦在全礦各支部組織召開了組織生活會(huì)，要求各支部認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”要求，認(rèn)真查擺黨員自身存在的問題，剖析原因，并提出整改措施和努力方向。在該礦采二隊(duì)黨支部召開的這次組織生活會(huì)，參會(huì)的15名黨員先后做了自我批評(píng)后，緊接著黨員互相批評(píng)，最后接受批評(píng)的黨員表態(tài)發(fā)言。

批評(píng)環(huán)節(jié)氣氛熱烈而緊張，黨員坦誠相待，一針見血、毫不留情地提出諸多問題。“胡支書作為咱的‘班長’，在協(xié)調(diào)工作上還有不到位之處，有時(shí)候安排工作不夠合理，對(duì)職工關(guān)心有點(diǎn)少?！薄袄铌?duì)長，工作很認(rèn)真，但脾氣有點(diǎn)火爆，需要注意改進(jìn)。”“逯隊(duì)長很踏實(shí)能干，但在管理上還需要進(jìn)一步嚴(yán)細(xì)?！薄拔矣X得咱隊(duì)整體工作雖然不錯(cuò)，但是在具體工作中還缺乏‘精細(xì)’，對(duì)小事情沒有高度重視起來……”

黨員“面對(duì)面”提意見、“背靠背”找問題，互相揭“短”。黨員邢建民是個(gè)老好人，不好意思給別人提問題，在互相批評(píng)中繞彎跑題。該隊(duì)黨支部書記胡喜成就直言快語批評(píng)他，說他組織生活會(huì)上不夠嚴(yán)肅。一句話激起了邢建民的“反應(yīng)”，他給其他黨員提了一連串問題。大家對(duì)于他提出的問題覺得提得很切合實(shí)際，并表示誠懇接受批評(píng)。主持會(huì)議的胡喜成說：“今天咱們的組織生活會(huì)就是要這種效果，通過黨員提意見，自己找差距，互相查問題，黨支部“問癥”找“病情”，最終達(dá)到共同提高的目的?！?/p>

“互相批評(píng)真是感到臉紅，自己的不足自己不以為然，別人提出來還真是個(gè)問題。聽了別人對(duì)自己的批評(píng)，自己才醒悟，突然感覺有種壓力，深感離黨組織的要求有一定差距?！边@就是該礦采二隊(duì)15名黨員參加組織生活會(huì)的共同感受。