楊柳煤業(yè)“黨建+”模式激活支部黨建“一池春水”

安徽淮北礦業(yè)集團公司楊柳煤業(yè)黨委積極探索新常態(tài)下支部黨建工作新路徑，推行“黨建+”模式，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，將黨建工作與安全生產、職工培訓、除陋習等工作結合起來，實現(xiàn)黨建資源共享化，激活了基層支部黨建“一池春水”。

黨建+黨員示范崗。綜采一區(qū)黨支部組織開展以“我的崗位我有責、我的崗位我負責、我的崗位請放心”黨員示范崗創(chuàng)建活動，引領黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在“急、難、險、重”面前，知責、盡責、守責，主動想在先、干在前；加強自身業(yè)務技能的學習，重點學習綜采新設備、尤其是智能化工作面開采新管理方式，主動做到安全上與職工手拉手、心連心、肩并肩，自覺做到按章作業(yè)，杜絕違章，做好聯(lián)?；ケ９ぷ?。同時，該區(qū)黨支部認真做好與身邊職工群眾的“一對一、一對多”安全結對子活動，及時了解掌握幫扶對象的工作、生活、思想情況，本人和幫扶對象發(fā)生違章的，取消評選放心崗資格，充分調動了黨員參與安全生產的積極性。

黨建+“微課堂”。 防突區(qū)黨支部結合具體工作實際，為黨員開設“微課堂”?！包h員微課堂”的“固定課堂”設在區(qū)黨員活動室，“流動課堂”設在會議室、辦公室、宿舍、井口、井下工作現(xiàn)場等，“網絡微課堂”以QQ群、微信群為載體，提前將具體活動時間和形式以微信群方式告知，每次“黨員微課堂”由1-2名正式黨員組織并授課。學習內容包括黨章、黨規(guī)、黨史知識、安全生產、國內外政治及科普知識面，拓寬了對黨員思想政治教育和黨性教育的嘗試。

黨建+ 工匠培育。保運區(qū)黨支部努力提升技能員工的專業(yè)素質和理論實操水平，力爭打造與培養(yǎng)高技能人才隊伍，確保實操技能和一專多能培訓的順利實施。該區(qū)黨支部工匠培育計劃采取理論+實踐的培訓方式，利用單身宿舍、黨員活動室及和PLC電氣試驗等平臺開展“一對一”精準專業(yè)技能傳授培訓，讓技術大拿利用下井或工作現(xiàn)場開展“理論+實操”雙培互訓，并通過“大師工作室”開展精品課堂、“技能提升精準培訓”、“大師工作室”及技術比武大賽，全力打造員工技能提升品牌。

黨建+“除陋習”。掘進三區(qū)黨支部組織黨員干部利用班前會、安全學習例會對職工進行除陋習宣講及“我的一次涉險經歷”和“除陋習現(xiàn)身說教”，以身作則教育職工整改各種共性陋習；每月在井下開展2次除陋習及質量標準化創(chuàng)建行動，針對存在的陋習，定期開展除專題研討會，深刻剖析產生陋習的原因、根源和危害，對存在陋習較多的職工由單位主要負責人重點進行幫教。支部每月對查出的陋習進行總結、分析，對代表性的陋習和習慣性的違章制定預防性措施。

針對基層黨支部開展的黨建黨建+模式系列活動，楊柳煤業(yè)黨委還及時掌握各單位“黨建+”模式進展情況，適時搭建學習交流平臺，引導各黨支部對標先進、奮力趕超，不斷促進支部黨建活動質量的提高。