川煤達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠三違管理出“大招”

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近日，川煤達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠在三違管理上出“大招”，多措并舉，向全體管理人員下反“三違”硬指標(biāo)，引導(dǎo)干部職工積極參與到反“三違”行動(dòng)中來，人人充當(dāng)“三違”監(jiān)督員，杜絕廠區(qū)“三違”行為，營造真正安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

該廠規(guī)定，每一個(gè)科室、車間每季度必須完成相應(yīng)數(shù)量的“三違”指標(biāo)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在安全管理信息化系統(tǒng)“隱患閉環(huán)管理”模塊中錄入，安監(jiān)科每月以各單位安全管理信息化系統(tǒng)中記錄的“三違”總條數(shù)為考核依據(jù)，負(fù)責(zé)提交“三違”考核資料，經(jīng)廠長簽字后送勞資科執(zhí)行。對(duì)反“三違”情況實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，未完成“三違”指標(biāo)的，按100元/個(gè)處罰責(zé)任單位，各單位在完成月度和年度“三違”指標(biāo)的前提下，其超指標(biāo)部分按50元/個(gè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。基層單位同時(shí)對(duì)“三違”行為加大了打擊、防范力度，車間對(duì)班組下考核指標(biāo)，凡班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除按規(guī)定處罰外，扣減班組競賽相應(yīng)得分；班組對(duì)職工同樣下達(dá)了指標(biāo)，規(guī)定同一個(gè)作業(yè)區(qū)內(nèi)不得出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，否則責(zé)任人接受相應(yīng)處罰，且作業(yè)區(qū)內(nèi)其他班員負(fù)“監(jiān)督不力”責(zé)任。