晉煤集團成莊礦：臺上臺下同步學 線上線下議發(fā)展

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集團公司六屆二次職代會順利召開之后，成莊礦職工代表們第一時間入?yún)^(qū)隊、到班組，主動登臺宣講職代會精神要點，線上線下暢談參會感受，如縷縷春風將企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路、新目標、新舉措吹遍了礦區(qū)的各個角落。

李志軍是來自成莊礦洗選廠的一名職工代表，參加了集團公司六屆二次職代會，現(xiàn)場聆聽了董事長的工作報告，他激動的心情久久不能平復?；貋砗蟮牡诙?，他就急切地利用班前會、班后會，為工友們講起了他眼中的職代會。臺上的人講得認真，臺下的人記得仔細。李志軍說：“集團公司六屆二次職代會工作報告中最核心的內(nèi)容是全面開啟二次轉(zhuǎn)型新征程，這是順應時代發(fā)展的需要，在晉煤發(fā)展史上具有極其重要的意義。作為此屆職工代表，能趕上企業(yè)二次轉(zhuǎn)型的大發(fā)展，我倍感榮幸！”

工友們邊聽邊記，十分認真，車間副主任都利平說：“聽身邊的職工代表講職代會精神，更直觀、更接地氣，而且現(xiàn)場我們能隨機提問、及時互動，學習的氛圍更好，效果更好?！?/p>

侯文靜是來自成莊礦監(jiān)測中心的一名職工代表，回到崗位上之后，她利用工余時間細細整理自己的參會筆記，讓一個個關(guān)鍵詞、一項項新思路、一段段要點逐字逐句輸入手機微信，一鍵發(fā)送，群里的干部員工們隨時隨處都能學習。侯文靜說：“集團公司六屆二次職代會工作報告，謀劃長遠、內(nèi)涵豐富，為方便身邊的干部員工們搶鮮了解核心要義，我將二次轉(zhuǎn)型、一主三輔、契約化管理、產(chǎn)業(yè)升級等關(guān)鍵詞以及具體工作思路進行整理，并用報告中的話進行簡單闡釋，通俗、易懂、好學。”

在職工代表紛紛開展臺上臺下、線上線下的職代會精神宣傳的同時，成莊礦黨委要求宣傳部、團委也迅速利用新老媒體集中進行宣傳，并制作六屆二次職代會和黨委工作會的一張圖，在微信群、朋友圈里廣泛傳播，職代會精神學習宣傳的第一輪熱浪悄然來襲。該礦黨委宣傳部副部長郭江波說：“隨后，我們還將在各媒體上開專欄、上專訪，制作各類標語，下發(fā)學習資料，迅速推進集團公司六屆二次職代會精神的學習宣傳活動，為企業(yè)全面開啟二次轉(zhuǎn)型新征程凝聚力量。”