加強安監(jiān)機構隊伍素質建設

加強安監(jiān)機構隊伍素質建設

一是依照《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全監(jiān)督管理機構，配齊滿足安全生產(chǎn)需要的安全監(jiān)管人員。二是持續(xù)完善各項安全管理制度，及時修訂管理制度和措施，確保管理制度合法合規(guī)、針對性強、能切實指導安全生產(chǎn)。三是完善注冊安全工程師管理辦法，明確注冊安全工程師執(zhí)業(yè)范圍和責任，按時發(fā)放執(zhí)業(yè)津貼，充分發(fā)揮注冊安全工程師的專業(yè)監(jiān)管作用，鼓勵各級管理人員和專業(yè)技術人員報考注冊安全工程師。四是要嚴格安監(jiān)人員準入條件。要把身體健康、能夠處置各種突發(fā)事件、敢管會管愿意管的、認真負責優(yōu)秀員工招入安監(jiān)隊伍。要提升其薪酬、賦予其權力，定期選樹優(yōu)秀安監(jiān)人員。五是要加強安監(jiān)隊伍的作風建設和綜合素質提升，安監(jiān)人員要愛崗敬業(yè)、專研業(yè)務、秉公執(zhí)法，切實履行安全檢查、監(jiān)督、指導職責。嚴格行使查隱患、糾違章、抓整改、遇險撤人和安全一票否決的權力，敢于向“三違”說不、向隱患不整改說停。六是安監(jiān)部門要敢于履行“監(jiān)督同級、約束下級”及提醒、督促、警示、考核、問責職責，切實發(fā)揮監(jiān)督作用。