西山煤電組織人事會議：安排考評工作 力求“嚴(yán)細(xì)實(shí)忠”

3月15日，西山煤電集團(tuán)召開2018年一季度組織人事系統(tǒng)會暨2017年度礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考評安排會，要求按照“嚴(yán)細(xì)實(shí)忠”做好組織人事工作。

會上，針對2017年度礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考評、董事監(jiān)事履職考核工作進(jìn)行安排，并對2018年組織人事工作進(jìn)行安排。

會議強(qiáng)調(diào)，各單位各部門要按照集團(tuán)公司黨委書記、董事長王玉寶對組織人事工作提出的“嚴(yán)細(xì)實(shí)忠”工作要求，高度重視，精心安排，不能搞形式、做樣子，要做到心中有數(shù)、嚴(yán)守規(guī)矩。

所謂“嚴(yán)細(xì)實(shí)忠”指的是——

嚴(yán)：對自己，對工作，對他人都要嚴(yán)格；

細(xì)：做事要細(xì)，做人要細(xì)；

實(shí)：辦實(shí)事，說實(shí)話；

忠：忠誠于黨，忠誠于企業(yè)，忠誠于崗位。