川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦開展創(chuàng)建“六好黨支部”競賽活動

為充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)涵，促進企業(yè)改革脫困，轉(zhuǎn)型發(fā)展，今年以來，川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦開展創(chuàng)建“六好黨支部”競賽活動。

該礦成立了以礦黨支部書記為組長，礦長、工會主席為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各基層黨支部緊緊圍繞“六好”，即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好、黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法實施好認(rèn)真開展好工作。在工作中，各基層黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實把創(chuàng)建“六好黨支部”競賽活動與“黨員先鋒工程”“兩學(xué)一做”“安全生產(chǎn)勞動競賽”活動有機結(jié)合起來，充分利用“三會一課”，抓好宣傳發(fā)動，切實讓廣大黨員認(rèn)識的開展 “六好黨支部”創(chuàng)建活動的意義和目標(biāo)要求，有針對性地制定活動措施，有效解決創(chuàng)建活動中的重點、難道、疑點問題。同時對競賽活動中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，進行及時推廣。

競賽活動每季度實行一次考評獎懲。按照《金剛煤礦“六好黨支部”競賽考核細則》，對季度考核分分別在85分、90分、95分以上排名第一的一二三線黨支部給予獎勵，獎勵金額分別按獲獎黨支部人數(shù)150元/人進行獎勵，對季度考核分分別在80分、85分、90分以下排名最后一名的一二三線黨支部書記處罰200元。(李貴)