川煤集團達(dá)竹公司金剛煤礦：職工 有了定心丸 說還在一線干

近日，川煤集團達(dá)竹公司金剛煤礦采煤二隊職工學(xué)習(xí)了解了《金剛煤礦2018年工資分配結(jié)算與考核辦法》，新的工資分配辦法明顯傾斜于一線采掘職工，每月讓一線職工獲得更高收益，提高了職工的勞動積極性，穩(wěn)定了一線職工隊伍。

由于煤炭價格下滑，職工工資下跌，職工工資幾年來一直偏低，部分職工說起工資情緒波動大，勞動積極性差，上班時心不在焉，安全隱患大，想著怎樣離開一線工作或者已經(jīng)離開一線工作，致使一線操作人員十分緊缺，影響正常組織生產(chǎn)出煤。

新的工資分配辦法，讓一線的采掘職工看到了漲工資的希望，職工情緒高漲了，工作積極性高了，愿意到一線工作了。

“新辦法讓心里有了定心丸，愿意還在一線干”，采煤二隊職工閻登強說。