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幸福都是奮斗出來(lái)的

作者:張英豪 2018-04-08 23:53 來(lái)源:澄合百良旭升煤炭有限責(zé)任公司

把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),將改革進(jìn)行到底,需要“不馳于空想、不騖于虛聲”的奮斗精神。天道酬勤,日新月異。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年,更需要激蕩創(chuàng)造偉力、昂揚(yáng)奮斗決心。

習(xí)總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中重申了我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的“兩個(gè)一百年”目標(biāo),并指出:從現(xiàn)在到二〇二〇年,是全面建成小康社會(huì)的決勝期。

圍繞澄合礦業(yè)公司“產(chǎn)能千萬(wàn)噸,職工奔小康”的戰(zhàn)略目標(biāo)和百良公司2018年的目標(biāo)任務(wù),我們惟有立足崗位,大膽創(chuàng)新,不懈前行,實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)效,讓企業(yè)整體“強(qiáng)”起來(lái),讓廣大職工“富”起來(lái),百良公司才能不辱使命、不負(fù)職工、不負(fù)家屬、不負(fù)澄合。

百良公司綜掘二隊(duì)黨支部成立于2015年2月,現(xiàn)有在冊(cè)職工60人,其中黨員14人。黨支部成立以來(lái),始終堅(jiān)持“立足生產(chǎn)抓黨建,服務(wù)生產(chǎn)促發(fā)展”的工作思路,積極“適應(yīng)新常態(tài),展示新作為,實(shí)現(xiàn)新突破”,在創(chuàng)新上做文章,在落實(shí)上下功夫,黨政聯(lián)手,黨員帶頭,全員參與,以最大公約數(shù)畫(huà)出經(jīng)營(yíng)管理的“同心圓”,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)注入了源源不斷的活力和動(dòng)力,推動(dòng)全隊(duì)各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。

一、提升素質(zhì)黨建,讓基層黨組織“強(qiáng)”起來(lái)。

????黨支部根據(jù)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,劃分三個(gè)黨小組,讓思想政治覺(jué)悟高的黨員兼任黨小組組長(zhǎng);責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的黨員兼任黨組織委員;選派懂黨建、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的技術(shù)員、大學(xué)生擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,努力培養(yǎng)一批會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型基層黨務(wù)工作者,為推動(dòng)黨支部科學(xué)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、細(xì)化責(zé)任抓改革,讓黨建制度“明”起來(lái)。

建立完善的黨支部工作制度,嚴(yán)格落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題,以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),及時(shí)制定了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作求實(shí)效,認(rèn)真做好各批次、各環(huán)節(jié)工作,確保黨建工作有力有序有效地推進(jìn)。

三、立足崗位抓引領(lǐng),讓黨員身份起來(lái)。

煤礦是高危行業(yè),安全否決一切。綜掘二隊(duì)黨支部將黨員在安全管理方面的作用發(fā)揮作為考核黨員的首要指標(biāo),通過(guò)“亮身份、見(jiàn)行動(dòng)、做表率、促引領(lǐng)”的方式,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,設(shè)立黨員安全崗和黨員安全員,將塑造本質(zhì)安全型員工同建設(shè)本質(zhì)安全型生產(chǎn)環(huán)境緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)黨員安全崗帶動(dòng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),提升安全意識(shí);通過(guò)黨員安全員認(rèn)真排查施工區(qū)域內(nèi)的隱患并及時(shí)落實(shí)整改,時(shí)刻保證了施工環(huán)境的安全,實(shí)現(xiàn)了自建隊(duì)以來(lái)安全生產(chǎn)零事故、零工傷。

、攻堅(jiān)克難生產(chǎn),讓黨員作用起來(lái)。

生產(chǎn)是區(qū)隊(duì)的首要任務(wù),沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有效益。區(qū)隊(duì)成立伊始,百良公司正處于投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)前的試生產(chǎn)階段,遺留工程直接影響到投產(chǎn)驗(yàn)收。綜掘二隊(duì)迎難而上,攻堅(jiān)克難,陸續(xù)完成了井下爆炸材料庫(kù)的整體砌碹、井下避難硐室的設(shè)施安裝以及井底溜煤眼的鎖口任務(wù),有力的保證了公司的按期投產(chǎn)。公司正式投產(chǎn)后,綜掘二隊(duì)又安全高效的完成了軌道順槽的掘進(jìn)及工作面運(yùn)架線路的整治工作。在撤架進(jìn)度緩慢的情況下,主動(dòng)配合撤架,圓滿完成撤架和運(yùn)架的雙重任務(wù),有力配合了工作面的安裝工作。2017年綜掘二隊(duì)再接再勵(lì),以連續(xù)五個(gè)月進(jìn)尺第一、工程質(zhì)量第一、標(biāo)準(zhǔn)化第一的優(yōu)異成績(jī),有效扭轉(zhuǎn)了百良公司接續(xù)緊張的不利局面,為公司交上了一份份滿意的答卷。

措施得力抓降耗,讓經(jīng)營(yíng)管理”起來(lái)。

每月召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,制定針對(duì)性的改善措施,努力做到經(jīng)營(yíng)效益最大化。成立改良小組,助力創(chuàng)新思維,注重收到實(shí)效。職工只要提出創(chuàng)新想法,創(chuàng)新小組負(fù)責(zé)技術(shù)論證,對(duì)切實(shí)可行的創(chuàng)新想法,提出改良建議,持續(xù)改進(jìn),直至通過(guò)公司驗(yàn)收。設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)修舊利廢,激勵(lì)創(chuàng)新能手。職工每有一項(xiàng)創(chuàng)新或修舊利廢項(xiàng)目經(jīng)過(guò)公司驗(yàn)收,除公司獎(jiǎng)勵(lì)外,還可獲得區(qū)隊(duì)500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),極大鼓舞了職工的創(chuàng)新熱情。

去年累計(jì)通過(guò)頂錨機(jī)防倒架、風(fēng)水管路“皮帶吊鉤”、井下資料定置框、油桶防塵罩、運(yùn)料“滑靴”、刮板修復(fù)機(jī)等創(chuàng)新及修舊利廢18項(xiàng),為區(qū)隊(duì)節(jié)省材料費(fèi)用20余萬(wàn)元。

這些成績(jī)的取得離不開(kāi)離不開(kāi)黨員同志的帶動(dòng)引領(lǐng),他們?cè)谄椒驳膷徫簧?,忠于職守,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人積極上進(jìn)、不怕吃苦、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。

邁進(jìn)新時(shí)代,迎接新挑戰(zhàn)。作為公司示范四強(qiáng)黨支部,我們將以十九大精神為指引,切實(shí)肩負(fù)起共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),不忘初心,牢記使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工,高舉黨旗,披荊斬棘,為順利實(shí)現(xiàn)百良公司全年目標(biāo)和礦業(yè)公司“產(chǎn)能千萬(wàn)噸,職工奔小康”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!

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