柏林煤礦工資分配向采掘一線傾斜

4月8日，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦出臺(tái)《艱苦崗位特殊工種津貼管理辦法》，將工資分配采掘一線傾斜，進(jìn)一步提高采掘一線職工待遇。

為充分體現(xiàn)薪酬分配重點(diǎn)向采掘一線、關(guān)鍵技能技術(shù)人才傾斜的原則，該礦制定了《艱苦崗位特殊工種津貼管理辦法》，這個(gè)辦法規(guī)定，對(duì)在采煤工作面從事回柱、移架、割煤、打眼、放炮、超前缺口、收浮煤、巷道支護(hù)工作的人員及掘進(jìn)隊(duì)打眼工給予每班每人10-30元不等的艱苦崗位津貼。對(duì)井下爆破工、采煤機(jī)司機(jī)、提升機(jī)司機(jī)、井下電鉗工、瓦斯檢查工、瓦斯抽采工、井下鉗工、監(jiān)測(cè)監(jiān)控工、焊工、車工等技術(shù)工種給予每班每人5-10元不等的特殊工種津貼。同時(shí)還將艱苦崗位津貼發(fā)放與本單位生產(chǎn)任務(wù)完成情況掛鉤，未完成生產(chǎn)任務(wù)按相應(yīng)比例支付艱苦崗位津貼。(何永興)