冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦通風(fēng)區(qū)黨支部推行“三雙”培訓(xùn)提升職工素質(zhì)

為積極探索職工培訓(xùn)新路徑，更好的適應(yīng)當(dāng)前“一通三防”安全管理的新形勢、新要求，今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦通風(fēng)區(qū)黨支部針對單位人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、新工人多、職工素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況，在職工中推行“三雙”培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。

?“三雙”培訓(xùn)，即：“雙培雙考雙獎”?！半p培”即：理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)；“雙考”即：理論考試和實(shí)踐考試；“雙獎”即：實(shí)行學(xué)習(xí)工資和學(xué)習(xí)明星獎勵機(jī)制，通過推行“三雙”培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工技能，錘煉通防精兵。每月的第二、第三個周二為理論知識培訓(xùn)，由技術(shù)員講解一通三防理論知識、規(guī)程措施和應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容；每周五增設(shè)了“區(qū)（班）長講堂”，由主管區(qū)長、班長分工種進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，講解職工現(xiàn)場實(shí)踐操作、隱患處理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、崗位雙述、安全確認(rèn)等內(nèi)容，每季度針對本季培訓(xùn)內(nèi)容，組織井下各工種職工進(jìn)行理論答卷單桌考試和實(shí)踐操作單兵較量過關(guān)考試。推行職工學(xué)習(xí)工資制，每月從職工二次分配工資中提出500元作為當(dāng)月學(xué)習(xí)工資，與職工季度理論、實(shí)踐考試的綜合成績掛鉤，季度考核按月發(fā)放。另外，推行學(xué)習(xí)明星評比獎勵機(jī)制，每季度對各班組理論、實(shí)踐綜合考試成績第一名的職工，授予“班組學(xué)習(xí)明星”稱號，一次獎勵300元，同時對全區(qū)瓦斯、放炮員理論、實(shí)踐綜合考試成績第一名的職工授予“區(qū)學(xué)習(xí)明星”稱號，再獎勵200元。

? ? ? ? 今年一季度，通過組織理論實(shí)踐培訓(xùn)、考試，將職工考試成績與學(xué)習(xí)工資聯(lián)掛，評出“班組學(xué)習(xí)明星”7名、“區(qū)學(xué)習(xí)明星”2名，兌現(xiàn)了獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了職工自覺學(xué)習(xí)的積極性，提升了職工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)礦井“一通三防”安全生產(chǎn)提供了有力保障。