冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦通風(fēng)區(qū)黨支部開展“三幫扶”活動促進(jìn)區(qū)隊和諧建設(shè)

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦通風(fēng)區(qū)黨支部以“服務(wù)型”黨組織建設(shè)為抓手，在職工中深入開展“三幫扶”活動，為職工構(gòu)建無縫化幫扶體系，有力促進(jìn)了區(qū)隊和諧建設(shè)。

該區(qū)黨支部精心謀劃，層層動員，組織落實(shí)，加強(qiáng)“三幫扶”活動的領(lǐng)導(dǎo)，有針對性成立了三個小組，分別就職工思想解惑釋疑疏導(dǎo)、職工家庭天災(zāi)人禍及困難職工生活、職工工作困難問題和糾錯三方面進(jìn)行幫扶。通過建立預(yù)控機(jī)制，加強(qiáng)職工思想教育，深入班組、深入宿舍、深入家庭與職工談心，了解掌控職工思想狀況，做好職工思想解惑釋疑疏導(dǎo)工作；通過摸底排查、掌控職工家庭天災(zāi)人禍及困難職工狀況，利用礦工會扶貧幫困平臺，為困難職工摸實(shí)情、解實(shí)憂，辦實(shí)事，解除職工后顧之憂，使之全身心投入安全生產(chǎn)；通過政策解答、制度解釋、了解情況、收集反映等手段，對職工工作上的困難和職工認(rèn)為在評比獎懲、工作安排、工資開支等方面的問題進(jìn)行核實(shí)、查對，及時糾正了因工作原因造成的錯誤或失誤，消除職工誤解，拉近干群關(guān)系。

? ? ? ? ?為及時掌控職工思想、工作和生活狀況，在每個班組設(shè)立1名預(yù)控員，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核，把開展“三幫扶”活動與“五佳”管理人員評比活動有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動了干部職工開展“三幫扶”活動的積極性，一季度以來，共為職工解決思想、工作和生活方面的問題20余件次，真正做到了為職工辦實(shí)事解實(shí)憂，為確保區(qū)隊實(shí)現(xiàn)各項目標(biāo)打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。