冀中能源峰峰集團羊東礦通風(fēng)區(qū)黨支部開展“三幫扶”活動促進區(qū)隊和諧建設(shè)

今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦通風(fēng)區(qū)黨支部以“服務(wù)型”黨組織建設(shè)為抓手，在職工中深入開展“三幫扶”活動，為職工構(gòu)建無縫化幫扶體系，有力促進了區(qū)隊和諧建設(shè)。

該區(qū)黨支部精心謀劃，層層動員，組織落實，加強“三幫扶”活動的領(lǐng)導(dǎo)，有針對性成立了三個小組，分別就職工思想解惑釋疑疏導(dǎo)、職工家庭天災(zāi)人禍及困難職工生活、職工工作困難問題和糾錯三方面進行幫扶。通過建立預(yù)控機制，加強職工思想教育，深入班組、深入宿舍、深入家庭與職工談心，了解掌控職工思想狀況，做好職工思想解惑釋疑疏導(dǎo)工作；通過摸底排查、掌控職工家庭天災(zāi)人禍及困難職工狀況，利用礦工會扶貧幫困平臺，為困難職工摸實情、解實憂，辦實事，解除職工后顧之憂，使之全身心投入安全生產(chǎn)；通過政策解答、制度解釋、了解情況、收集反映等手段，對職工工作上的困難和職工認(rèn)為在評比獎懲、工作安排、工資開支等方面的問題進行核實、查對，及時糾正了因工作原因造成的錯誤或失誤，消除職工誤解，拉近干群關(guān)系。

? ? ? ? ?為及時掌控職工思想、工作和生活狀況，在每個班組設(shè)立1名預(yù)控員，并加強監(jiān)督檢查和考核，把開展“三幫扶”活動與“五佳”管理人員評比活動有機結(jié)合起來，充分調(diào)動了干部職工開展“三幫扶”活動的積極性，一季度以來，共為職工解決思想、工作和生活方面的問題20余件次，真正做到了為職工辦實事解實憂，為確保區(qū)隊實現(xiàn)各項目標(biāo)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。