鶴煤三礦“三化”教育助安全

本報訊 4月17日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦獲悉，該礦以“管理提升年”為抓手，牢固樹立安全“紅線”意識、“底線”思維，以職工安全教育為重點，堅持“三化”教育促安全，加大安全教育培訓力度，不斷濃厚礦井安全氛圍，

夯實了安全根基，確保了一季度的安全生產。

“常態(tài)化”安全教育。該礦充分發(fā)揮黨建微信平臺的作用，持續(xù)開展“微信話安全”活動，該礦要求各支部建立了單位內部安全討論群組，對安全話題進行廣泛討論。另外，該礦利用安全學習日，開展“話安全、上講臺”活動，讓廣大干部職工談看法、提建議。同時，在此基礎上，該礦持續(xù)開展了班前會“五提醒”活動，即：提醒上一班現(xiàn)場存在的問題；提醒當班重點危險源；提醒當班工作注意事項和處理方法；提醒職工精神和身體健康狀況；提醒職工正規(guī)操作要領，緊緊扎牢班前最后一道安全防線。

“推廣化”案例教育。該礦充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，以重大節(jié)日為關鍵點，組織青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員、女工家屬協(xié)管員組成的事故案例宣講組，深入到區(qū)隊開展節(jié)日安全事故案例專題宣講活動，用事實說話，用案例警醒，做到舉一反三，警鐘長鳴，讓廣大職工充分認識違章作業(yè)對自身、家庭、

企業(yè)的嚴重危害，教育、引導、督促職工時刻繃緊安全弦。

“加強化”學習教育。該礦以全員學習為載體，通過辦公平臺、郵箱定期下發(fā)學習材料，抓好職工對煤礦安全生產知識的學習，不斷促進職工“安全”、“業(yè)務”雙提升。另外，該礦通過“區(qū)隊講堂”、“安全大課堂”等形式幫助職工進一步認清違章作業(yè)的危害，切實增強職工正規(guī)操作的意識，確

保安全生產，筑牢安全大堤。