“六個堅持”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，各級領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉政建設(shè)準則》及相關(guān)規(guī)定，特別是黨組織主要負責(zé)人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，全面落實“一崗雙責(zé)”制度，他們在抓好自身廉政建設(shè)的同時，還要團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使單位干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。

一是堅持層層落實工作責(zé)任，形成齊抓共管合力。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，按照責(zé)任分工，一級抓一級，基層普通黨員與支部簽訂廉政建設(shè)承諾書，層層抓落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，特別是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)上工作的同時，要主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處

二是堅持依靠制度管事管人，發(fā)揮制度震懾作用。俗話說，人管人累死人，制度管人管好人。各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排（包括物資采購）、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善財政、招投標、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

三是堅持常態(tài)抓實廉政宣教，提高為民服務(wù)廉政意識。為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用“三會一課”、職工大會、中心組理論學(xué)習(xí)會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識

四是堅持扎實跟進監(jiān)管舉措，有效保護黨員干部成長。在不斷增強廉潔自律意識的同時，各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持科學(xué)有效的監(jiān)管，對干部進行關(guān)心和保護。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和單位作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，實時開展談心交心活動，掌握思想動態(tài)。要牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，防微杜漸，有效預(yù)防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

五是堅持正面教育，開展批評與自我批評?！扒酥Z諾，不如一士之諤諤?！迸u是善意的幫助，也是負責(zé)任的警示。因此，到位的批評，必然帶有一點刺激性、麻辣味，必然會使人臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈，起到治病救人的作用。當然，開展批評和自我批評一定要出于公心、與人為善，不馬虎敷衍、不文過飾非、不發(fā)泄私憤、不搞無原則的紛爭，相互幫助，共同提高,真正達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

六是堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，自覺接受基層群眾的評議、監(jiān)督,這就要求貼近基層、了解群眾的意愿、傾聽群眾呼聲，達到全國一心、官民一致，社會和諧、健康發(fā)展。惟其如此，我們的偉大中國夢才能堅實地一步步、一個個的得以實現(xiàn)。(