邯鄲礦業(yè)集團云駕嶺煤礦安全文化輸入員工心中

在邯鄲礦業(yè)集團云駕嶺煤礦，每周五是職工安全活動日。上周五，礦工會工作人員到掘進區(qū)職工文化活動室，見到該區(qū)技術(shù)員在會議室牌板上工整地寫著“三日一題”和“七日一考”的內(nèi)容，幾十名職工正在學(xué)習(xí)記錄本上認真地抄寫著。

坐在后排的幾名職工正在拿著新發(fā)的作業(yè)規(guī)程手冊，默默地背記自己崗位的風(fēng)險預(yù)控要領(lǐng)。一位青年民工說：“領(lǐng)導(dǎo)要求我們都要熟記自己崗位的風(fēng)險預(yù)控。今天是周五，不僅要抄寫技術(shù)員出的題，而且開會時還要抽查學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程的情況。我們又回到上學(xué)的時光，從中學(xué)了不少文化?！?/p>

會后，工會人員和一位老工人交談，請他提出對普及安全文化的的看法，他說：“安全文化對提高職工的安全意識、尊重守紀、按章作業(yè)，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣等有很大的幫助。再加上對安全設(shè)施的投入，各種安全技術(shù)的改造，安全措施很到位，加上現(xiàn)在各類檢查、考核也比較嚴格，如果有人‘三違’了，不但要培訓(xùn)學(xué)習(xí)，協(xié)安員還到家里面對家屬進行家訪，不好好干，怎么也說不過去。”

近年來，該礦加大安全文化建設(shè)力度，注重學(xué)習(xí)型職工的培養(yǎng)，為職工搭建各類學(xué)習(xí)平臺，真正地發(fā)揮職工的主動性，大力培養(yǎng)創(chuàng)造“學(xué)習(xí)工作化”與“工作學(xué)習(xí)化”雙鏈互動的良好氛圍，將安全文化輸入員工心中。(馮建業(yè))