廬江縣羅河鎮(zhèn)：安全文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

廬江縣羅河鎮(zhèn)作為一個(gè)礦業(yè)重鎮(zhèn)，始終把馬鋼羅河礦業(yè)、金牛礦業(yè)的安全生產(chǎn)牢記于心，居安思危，為避免企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，必須建設(shè)切合企業(yè)實(shí)情、行之有效的安全文化，牢固樹立“安全第一”的企業(yè)安全文化理念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，落實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全、人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

企業(yè)安全文化建設(shè)不等同于單一的安全教育，具有結(jié)構(gòu)性、廣泛性、多樣性的特點(diǎn)。只有構(gòu)建精神、物質(zhì)、行為相統(tǒng)一的安全文化系統(tǒng)，才能確保安全文化建設(shè)的有效性。

必須夯實(shí)安全文化物質(zhì)基礎(chǔ)，定期檢測機(jī)器設(shè)備、辦公場所等質(zhì)量，排查電路安全隱患，檢查滅火器等安全工具，設(shè)置安全提示牌，將硬件設(shè)施事故率控制為零；明確各類管理人員職責(zé)，做到安全工作事事有人管、時(shí)時(shí)有人抓，對(duì)有可能發(fā)生安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)確定專人負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)安全措施不到位的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，定期開展安全知識(shí)競賽、安全班組評(píng)選等活動(dòng)。

必須建設(shè)一支能講安全、善講安全的職工隊(duì)伍，做到會(huì)講安全課，講好安全課，結(jié)合實(shí)際，依據(jù)職工的年齡差距、心理特點(diǎn)、生產(chǎn)環(huán)境開發(fā)安全教育課程體系，做到重點(diǎn)突出、以點(diǎn)帶面。積極開展多種多樣的主題性和體驗(yàn)性活動(dòng)，如案例分析、文藝演出等，以增強(qiáng)職工的交流與體驗(yàn)。鼓勵(lì)職工走向街頭，開展安全宣傳活動(dòng)，使其不僅成為安全教育的接受者，更成為安全教育的實(shí)施者，提升職工的參與意識(shí)，提高職工的積極性。

必須高度重視安全技能的培養(yǎng)?！耙恍囊灰飧墒聵I(yè)，撲下身子抓落實(shí)”。書面理論掌握得再熟練，如果脫離了實(shí)際操作必定是紙上談兵，貽害深遠(yuǎn)。只有切實(shí)培養(yǎng)職工的安全技能，才能在安全事故發(fā)生時(shí)將損失降到最低。

文化對(duì)于人的思維和意識(shí)的影響是潛移默化的，也是長期的。相信通過加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，讓安全文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，也必定能夠使企業(yè)終生受益。