山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦每日一題讓群監(jiān)員成“輔導(dǎo)員”
作者：煤礦安全網(wǎng)
2018-05-15 15:23
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦每日一題讓群監(jiān)員成“輔導(dǎo)員”
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為了提高職工的業(yè)務(wù)水平，豐富安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦在群監(jiān)員中組織開(kāi)展“每日一題”學(xué)習(xí)活動(dòng)，群監(jiān)員成“輔導(dǎo)員”。
區(qū)隊(duì)群監(jiān)組在班前會(huì)上，每天提出一個(gè)有關(guān)站位與操作、工作注意事項(xiàng)等方面的問(wèn)題，由群監(jiān)員指定一名職工或多名進(jìn)行回答，比如危險(xiǎn)源辨識(shí)需要注意哪些問(wèn)題？回答后由群監(jiān)員對(duì)問(wèn)題答案進(jìn)行解讀，對(duì)回答正確的職工給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，回答錯(cuò)誤的給予及時(shí)更正，并且提醒職工要廣泛注意。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，將以往“我講你聽(tīng)”的被動(dòng)灌輸模式，逐步演變成“一問(wèn)一答”的主動(dòng)接受模式，真正使職工所學(xué)知識(shí)入腦入心，讓職工主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而超前筑牢職工安全思想防線。（牛臣臣）
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