王玉寶到馬蘭礦調(diào)研時(shí)勉勵(lì)：以“非常之力，恒久之功”推進(jìn)改革發(fā)展

5月12日，西山煤電集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王玉寶到馬蘭礦，就該礦如何以“非常之力、恒久之功”落實(shí)省屬國(guó)有企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神進(jìn)行調(diào)研。

該礦班子成員圍繞推進(jìn)會(huì)精神，從安全生產(chǎn)、深化改革、契約化管理、“三供一業(yè)”移交、后勤化改制、創(chuàng)新提效、調(diào)動(dòng)職工積極性等方面匯報(bào)各自分管工作。會(huì)上，王玉寶和與會(huì)人員親切交談，并對(duì)礦井改革發(fā)展、提質(zhì)增效提出意見。

王玉寶勉勵(lì)該礦深刻理解會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，將會(huì)議精神當(dāng)作改革的沖鋒號(hào)、進(jìn)軍令，推進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型；要破除畏難情緒與等、靠、要思想，認(rèn)識(shí)差距，尋找不足，定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施，鉚足非常之力抓落實(shí)；要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，打破保守思想，積極行動(dòng)起來，激發(fā)干部職工的激情和干勁，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

王玉寶說，要堅(jiān)持“雙為”理念，加強(qiáng)文化引領(lǐng)和目標(biāo)引領(lǐng)，迅速形成改革氛圍；要進(jìn)一步加大改革力度，加快改革步伐，抓緊落實(shí)，以“三大關(guān)鍵變革”為突破口，著力打造優(yōu)質(zhì)高效礦井；要深化、細(xì)化契約化管理，激發(fā)干部職工的潛能和積極性，為想干事、能干事的人創(chuàng)造環(huán)境；要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，樹立規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)改革落地見效；礦井主業(yè)要圍繞“一優(yōu)三減”來開展，后勤必須走市場(chǎng)化之路，多經(jīng)要擴(kuò)大效益，多出好點(diǎn)子，多謀新路子，多想新法子，推進(jìn)各項(xiàng)改革工作順利進(jìn)行。