中興煤業(yè)“三點發(fā)力”筑牢廉潔根基

近日，中興煤業(yè)以“教”為基礎、以“防”為關鍵、以“控”為核心，持續(xù)深化黨風廉潔建設工作，建立廉潔防控線，狠抓廉潔宣教及規(guī)章制度落實，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

以“教”為基礎，營造“大宣教”氛圍，建立廉潔風險思想防線。該礦通過召開廉潔專題學習會、主題黨課、定期收看反腐倡廉警示片等形式，從思想上教育引導廣大黨員干部和重點崗位人員警鐘長鳴，不斷增強廉潔意識；對重點部門和重點崗位進行綜合分析、“把脈問診”、“對癥下藥”，提高重點部門、重點崗位人員的思想認識，幫助他們理順思路、干凈做人、廉潔干事。

以“防”為關鍵，狠抓工作落實，建立廉潔風險制度防線。該礦將黨風廉潔學習納入黨員干部日常工作學習考核，形成了提醒、教育、監(jiān)督、防控閉環(huán)管理模式。同時，還定期組織紀檢監(jiān)察部門深入各部門和基層區(qū)隊，對廉潔文件、規(guī)章制度等貫徹落實情況進行檢查監(jiān)督，嚴明紀律要求，做到令行禁止。

以“控”為核心，做到內外結合，建立廉潔風險警示防線。推行誡勉提醒、誡勉督導、誡勉談話“三誡勉”制度，對于新提拔的管理人員進行廉潔談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并予以及時公示，主動接受職工群眾的監(jiān)督。強化問責監(jiān)控談話、警示預防機制，做到“沒有問題早防范、存在問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正、嚴重問題早查處”，切實將崗位廉潔風險防控管理置于陽光下，形成了人人參與、相互監(jiān)督，夯實風險防控基礎，營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。(程月嬌)